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Description du poste
En tant que consultante senior en recrutement, je m'appelle Sophie et je suis là pour vous guider vers votre prochaine étape de carrière.
À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises.
Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d’Or.
Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel.
Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence.
Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients.
Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus.
Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante.
Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel.
Désormais, parlons de votre prochaine opportunité :
Notre client est un acteur incontournable du marché immobilier dijonnais.
Proximité, innovation et qualité du service, sont les valeurs portées à travers les collaborateurs et les métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
La priorité de cette agence ? Venir travailler le cœur léger dans un environnement stable et favorable à un épanouissement professionnel.
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence recherche un gestionnaire gérance locative h/f pour rejoindre une équipe déjà en place ayant la charge de 1700 lots en gestion locative.
Vos missions
En lien avec le commercial chargé du pôle locatif, vous assurez le suivi des biens en location, depuis la validation du dossier du locataire jusqu'à sa sortie du bien loué (hors états des lieux, externalisés).
1. Gestion administrative du dossier du locataire avec récupération des pièces nécessaires à la validation du dossier
2. Contrôle des cautions
3. Gestion des dépôts de garantie : encaissement et remboursement après état des lieux de sortie
4. Envoi des quittancements, suivi des règlements de loyers, relances, mise en demeure en cas d'impayés
5. Encaissement des loyers, régularisation des charges
6. Rapprochements bancaires
7. Accueillir et renseigner les locataires et propriétaires sur les questions comptables
8. Assurer le suivi des travaux en cas de remise en état des biens loués, en cas de sinistre...
9. Relationnel avec les artisans, les assureurs, les institutionnels...
10. Savoir être force de proposition auprès des bailleurs en cas d'amélioration de l'habitat
11. Déplacements occasionnels à envisager sur les biens loués
CDI
Temps complet 37h50 par semaine, ce qui signifie une dizaine de jours de RTT par an en + de vos congés payés !
Horaires du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 maxi
Salle de pause à disposition sur place pour le déjeuner
Salaire proposé selon votre profil et votre expérience : entre 28000 et 30000€ brut annuel (rémunération pour 13 mois)
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Tickets restaurants
Chèque cadeau à Noël + pass culture pour les congés d'été
Un environnement de travail moderne et agréable, calme et productif !
Pré-requis
Vous avez une formation en immobilier, juridique ou commerciale
Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience sur des fonctions similaires (ce poste n'est pas ouvert aux profils débutants)
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Profil recherché
Vous êtes réactif et aimez la polyvalence en poste
Vous savez travailler en autonomie
Vous aimez le relationnel pour mener à bien vos négociations avec les artisans dans le cadre des travaux
Votre aisance est indispensable pour entretenir des relations de qualité avec les bailleurs, les locataires et les différents intervenants liés à la profession
Vous connaissez le territoire local et les quartier de Dijon et sa périphérie
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € - 30000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 02/09/2024
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