LyondellBasell est l'une des plus grandes entreprises de plastique, de produits chimiques et de raffinage au monde. Chaque jour, nos employés travaillent 24 heures sur 24 pour fournir de manière fiable et sûre les produits chimiques, les polymères, les carburants et les technologies qui apportent des solutions aux plus grands défis de notre monde. Nous sommes le premier producteur mondial d'oxycombustibles, ainsi que de polypropylène en Amérique du Nord et en Europe. Nous sommes également le plus grand concédant de licences mondiales de technologies de polyoléfines.
Le Pôle Pétrochimique de Berre est un complexe pétrochimique qui couvre près de 1.000 hectares, situé au bord de l’Etang de Berre, à 30 km de Marseille dans le sud de la France. Ce site inclut un Vapocraqueur et des unités de Polypropylène et de Polyéthylène de taille mondiale. Les unités de polyoléfines produisent du Polypropylène et du Polyéthylène ayant un grand nombre d'applications domestiques et industrielles. Ce site comprend également des unités chimiques et des installations logistiques telles que des équipements portuaires, pipelines, terminaux de stockage et de distribution.
Aujourd'hui, le site de Berre rentre dans une nouvelle dynamique en travaillant sur des objectifs et projets communs. Décarbonation, développement durable, circularité se trouvent au cœur de la vision de LyondellBasell, constituant notre stratégie. Aller dans cette direction nécessite de se transformer et d'ancrer de nouveaux processus dans notre culture d'entreprise. La génération d'idées a pour objectif de permettre au site de révéler son potentiel, et de continuer à écrire l'histoire dans une perspective de création de valeur pérenne. Cette nouvelle dynamique s’accompagne d’une campagne de recrutement de talents désireux de contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Dans le cadre de sa politique RH, LyondellBasell met au cœur de sa stratégie la diversité et l’inclusion. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l’ensemble du Groupe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Agent technique Instrumentation/Electricité (IE) (F/H) pour notre site pétrochimique de Berre.
Agent technique Instrumentation/Electricité (IE)
L’Agent Technique Instrumentation/ Electricité (IE) pour mission de gérer les équipements IE afin d'améliorer la disponibilité technique de l'unité dans les meilleures conditions HSEQ et de coût.
Roles & Responsibilities
Principales responsabilités
1. Gérer les équipements pour qu'ils assurent leurs fonctions, avec les performances requises, au meilleur coût, dans les meilleures conditions de sécurité
2. Suivre, mettre en œuvre et adapter si besoin le préventif
3. Gestion de petits projets dans le cadre de son activité suite à des changements de technologie ou d’appareils (MOC).
4. Contribuer à améliorer la disponibilité technique des équipements
5. Réaliser ou mettre à jour les documents techniques (fiches techniques, plans appareils, LOC, SAP,
6. Superviser la préparation, la planification, la coordination et la réception des travaux le concernant.
7. Rassembler les idées, capitaliser l'expérience acquise, conserver le savoir-faire et assurer la mise à jour documentaire
8. Vérifier la conformité des prestations des Entreprises Générales de Maintenance ( pour les travaux de maintenance
9. Valider quotidiennement les coûts des interventions suivant le modèle de paiement à la tâche de nos contrats
10. Gérer le parc climatisation en interface avec nos Entreprises.
11. Préparer et suivre les travaux des Entreprises Spécifiques de Maintenance
Compétences et expériences requises
12. Technicien Instrumentiste confirmé
13. Connaissance/expérience dans le domaine électrique
14. Connaissance/expérience en techniques numériques.
15. Maîtrise des outils SAP et standard bureau.
Attitudes comportementales attendues :
16. Motivation et capacité d’intégration, le travail en équipe est fondamental
17. Autonomie et organisation
Niveau de formation
BTS/DUT en maintenance I/E/.
Expérience minimum de 10 ans en industrie
Competencies
Build PartnershipsDeliver ResultsDrive InnovationGrow CapabilitiesPromote InclusionMotivational/Cultural FitTechnical Skills
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