La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) Assistant(e) carrière et paie (environ 230 agents) au sein d’une équipe de 4 personnes en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour son antenne à Isigny sur Mer pour un remplacement d’agent indisponible.
Assiste la responsable sur la coordination, la gestion et le contrôle de l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires :
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie des agents de l’établissement et des élus (saisie des éléments variables, calcul des bulletins et contrôle...), des charges sociales (déclarations et mandatements) et de la DSN ;
- Élaborer les actes relatifs au recrutement, à la carrière, à la vie administrative des agents (DPAE, contrats, avenants, décisions individuelles, courriers, attestations...) ;
- Gérer les carrières et le suivi administratif (disponibilités, détachements, mutations) ;
- Recueil, vérification et mise à jour du classement sécurisé des éléments constitutifs du dossier individuel des agents.
- BAC +2 en paie et/ou expérience professionnelle obligatoire sur poste similaire en collectivité ;
- Connaissance du cadre réglementaire des carrières et de la paie dans la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et organisation ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve.
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