Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service de la protection infantile et de la protection maternelle, Assure le secrétariat médical et paramédical en sur le Bus PMI. Ainsi que toutes les tâches administratives correspondantes à sa fonction et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention. Missions / conditions d'exercice Accueil des usagers au sein du Bus PMI (consultation médicale et paramédicale Pi et PM).
Enregistrement des données à caractères administratif dans le dossier administratif du patient (NOVA- dossier médical patient)
Transcription des résultats dans la base NOVA (Après vérification de l’équipe médicale et/ ou paramédicale)
Elaboration des données statistiques et des tableaux de bord.
Participation à la gestion des plannings des consultations.
Archivage.
Rédaction de courriers, documents, notes, comptes rendus.
Conduite occasionnelle du Bus PMI (type camping-car). Profils recherchés remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point, Outlook, internet, doctolib, logiciel spécifique)
Sens du service public, qualités relationnelles, discrétion, confidentialité, secret partagé.
Sens de l’écoute et aptitude relationnelle ; non jugement
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Organisation, rigueur, méthode, dynamisme, assiduité, réactivité, mobilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant ( euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
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