Responsable mondial de la cyber-souscription pour l'assurance des entreprises pour AXA F / H
Lieu - Flexible
Pour mener à bien les ambitions stratégiques du Groupe AXA en matière d'assurance cyber directe, nous allons lancer un Centre d'expertise cyber du Groupe, dirigé par AXA XL. Ce bureau sera chargé de fournir des couvertures et des contrats, la meilleure modélisation cybernétique de sa catégorie, y compris des modèles de tarification, des modèles d'agrégation des risques et des analyses prédictives pour soutenir le triage des soumissions et la souscription évolutive.
Le Global Chief Cyber Underwriting Officer pour Commercial Lines d'AXA codirigera ce bureau avec le Global Head of Cyber Strategy. Il créera et / ou maintiendra les directives de souscription, l'autorité, les modèles de tarification, ainsi que la couverture et les libellés pour toutes les entités opérationnelles d'AXA P&C en ce qui concerne la cyberassurance directe. AXA développera la meilleure connaissance technique de l'exposition au risque cybernétique, soutenue par les meilleurs souscripteurs et experts en risque et les meilleurs modèles de leur catégorie.
Pour soutenir les clients, AXA offrira des services de cyber-risque et de transfert de risque, en utilisant des structures innovantes pour combler l'écart entre l'exposition brute des clients et l'appétit de risque net d'AXA. La culture de croissance rentable d'AXA et d'AXA XL est au coeur de notre philosophie de souscription et constitue le principal moteur des décisions stratégiques et quotidiennes.
En tant qu'entreprise internationale de grande envergure, nous sommes fiers du travail d'équipe, de l'excellence de la souscription, de la discipline et de la mise en oeuvre de normes et de pratiques de souscription cohérentes. Nous visons à surpasser constamment la concurrence et à attirer les meilleurs talents en étant un employeur de choix.
Quelles seront vos responsabilités essentielles ?
1. Normes / règles et directives de gouvernance globale : Ce rôle prendra la tête de la collaboration avec les entités d'AXA et le Group Risk Management d'AXA afin d'établir les normes globales de souscription (par exemple, l'appétit pour le risque, la capacité, les directives de souscription, l'autorité) et de tarification pour le groupe.
2. Innovation et développement : Cela comprend le développement de produits et l'innovation, notamment en soutenant les différentes équipes de souscription et de tarification cybernétiques ainsi que nos fonctions d'innovation et autres fonctions d'entreprise.
3. Développement des affaires : Grâce au suivi des performances et à des interactions étroites avec les équipes autonomes de cyber-souscription, influencer la composition du portefeuille et identifier les opportunités de croissance.
Principales responsabilités :
* Responsable de la vision globale du péril cybernétique et des expositions.
* Définition de l'appétit pour le risque et de la stratégie de souscription.
* Chef de projet pour le développement de la stratégie de souscription.
* Gouvernance, contrôles et autorités UW.
* Gestion du portefeuille.
* Planification et performance du portefeuille.
* Formation et développement technique.
* Innovation.
* Engagement des clients et des courtiers.
Nous recherchons une personne qui possède les capacités et les compétences suivantes :
* Une expérience avérée en souscription Cyber ou dans un autre domaine avec une solide compréhension du risque cybernétique.
* Une concentration sur la conduite des politiques de souscription.
* Une solide expérience en matière de croissance durable de l'activité.
* Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion du temps.
* Capacité à construire un réseau mondial diversifié.
* Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communication.
* Capacité à voyager au moins 30 % du temps à l'échelle mondiale.
TROUVEZ votre avenir
AXA XL, la division dommages et risques spéciaux d'AXA, est connue pour résoudre les risques complexes. Pour en savoir plus, consultez axaxl.com
Inclusion & Diversité
AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi.
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