Rattachement hiérarchique : Au sein de la Direction Patrimoine, Exploitation, Sécurité campus de Cachan, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’environnement de Travail.
Missions principales : Le rôle de l’Adjoint au Directeur de l’environnement de travail est de l’accompagner dans la gestion quotidienne des locaux dans les domaines suivants :
Santé et Sécurité
1. Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de santé au travail.
2. Assurer la conformité des locaux et garantir la sécurité des bâtiments.
3. Suivre les contrats de maintenance (sécurité incendie, alarmes, etc.) et organiser les contrôles réglementaires.
4. Piloter les actions de prévention, assurer une veille réglementaire et organiser des formations.
5. Contribuer à la mise à jour du DUERP sur l’ensemble des campus
6. Elaborer le PAPRIPACT, identifier les risques et proposer des actions correctives.
QVCT
7. Etudier et répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant leur environnement de travail
8. Répondre aux sollicitations des collaborateurs et proposer des solutions d’amélioration de l’environnement de travail.
9. Participer à l’organisation et à l’aménagement des espaces de travail.
Moyens généraux
10. Coordonner les services généraux (nettoyage, maintenance, sécurité, etc.).
11. Gérer les fournitures, équipements et véhicules de service.
12. Superviser les prestataires et organiser les déménagements internes.
Aménagement des espaces verts
13. Superviser l’entretien et la valorisation des espaces verts.
14. Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité.
En tant qu'adjoint environnement de travail, vous serez également amené à accompagner le Directeur Environnement de travail dans la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) pour les projets immobiliers et d'aménagement et dans toutes autres activités annexes.
Profil recherché
Profil recherché :
15. Diplômes et formation : Bac +4/5 en sécurité, santé, maintenance ou domaine équivalent, avec une expérience dans l’enseignement supérieur appréciée.
16. Compétences requises : maîtrise des normes de sécurité, gestion de projet, AMOA immobilière, management d’équipe.
17. Aptitudes : autonomie, rigueur, organisation, collaboration et capacité à rendre compte.
Diplômes et formations :
18. Bac +4/5 dans le domaine dans la sécurité, santé, maintenance, avec une expérience dans l’enseignement supérieur.
Connaissances et compétences :
19. Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail
20. Connaissance de la Maintenance multi-services des bâtiments
21. Compétences en gestion de projet
22. Bonnes capacités de communication et de négociation
23. Management d’équipe
Aptitudes relationnelles :
24. Faire preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des missions confiées
25. Organiser son temps de manière optimale pour maximiser l’efficacité
26. Organiser le planning des interventions des équipes
27. Agir avec rigueur et sérieux pour garantir un travail consciencieux
28. Favoriser la collaboration et s’intégrer efficacement au sein d’une équipe
29. Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Compétences recherchées
30. MOYENS GENERAUX
31. Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
32. ESPACES VERT
33. MAINTENCE DES BATIMENTS
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