Chef de projet m&a (f∕h)

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique

Description du poste

Au sein de la direction financière du groupe SARP et en étroite collaboration avec la direction projets stratégiques vous serez en charge du processus financier M&A. En tant que Chef de Projet M&A, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la stratégie de croissance de SARP.

Vos missions se répartissent en 2 axes principaux :

Processus financier M&A :

1. Accompagner la direction projets stratégique sur le processus financier M&A ( Business plan, comité d'investissement Sarp et Zone France) pour des deals entre 2 et 100M€ max

2. Gérer le processus de due diligence (technique, juridique, assurance, fiscalité et comptabilité)

3. Préparer les recommandations en particulier sur la partie financière pour le top management

4. Développer une base de données des cibles et acquisitions futures pour la SARP

Gestion de projets :

Nous souhaitons recruter un profil intéressé par le business économique de notre entreprise, vous interviendrez à ce titre sur des projets variés comme :

5. Suivre et analyser les résultats des participations minoritaires en coordination avec les équipes opérationnelles

6. Travailler sur de nouveaux business models, les modes de facturations ou de rémunérations afin de définir des nouveaux leviers de performance.

7. Rechercher des mode innovants de financements des Capex (déconsolidation)

8. Réaliser des diagnostics/audit ponctuels sur des sujets opérationnels

Cette liste est non exhaustive et dépendra des problématiques opérationnelles

Qualifications

De formation ingénieur ou école de commerce avec 3-5 ans d’expérience vous avez :

9. Une expérience au sein d’une équipe M&A ou Transaction Services en banque d’affaires, cabinet ou en corporate.

10. Des compétences en analyse financière et en modélisation.

11. Une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en équipe

12. d’excellentes compétences en communication et en négociation.

La SARP, en tant qu'employeur respectueux de la diversité, encourage les candidatures de personnes de tous horizons.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la protection de notre planète.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise, notre et notre .

Poste à pourvoir en CDI : Salaire fixe, variable, ticket restaurant, intéressement.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.