Au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour une ou deux années. Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous participerez notamment aux missions suivantes :
•Participation au dialogue social : préparer et participer aux réunions du CSE et des commissions, et rédiger les comptes rendus. Participer également aux relations avec les instances représentatives.
•Gestion des procédures disciplinaires : être en appui du Chargé des relations sociales et du Responsable RH dans le traitement des dossiers disciplinaires (analyse des faits, préparation des courriers, suivi des procédures).
•Soutien opérationnel : assurer une écoute et apporter des réponses contextualisées aux managers et salariés.
•Négociations collectives : réaliser des études préliminaires et participer à la rédaction d’accords d’entreprise et projets RH.
•Etudes et veille juridique : analyser et suivre les évolutions légales et conventionnelles en droit du travail.
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