Présentation
Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans l'entretien d'espaces verts : un ouvrier paysagiste création(H/F). Les débutants sont les bienvenus :)
Qui est notre client ?
Entreprise familiale proche de Saint-Lô créée depuis 15 ans et spécialisée dans le secteur d'activité des services d'aménagements paysagers
Missions proposées
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable, la finalité de votre poste consiste à entretenir les espaces verts. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Réaliser les opérations de création, de réseaux et d'aménagement d'espaces verts selon les plans transmis; - Préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) ;- Semi plantation de végétaux
- Engazonnement, entretien ;
- Installation des équipements d'ouvrage ;
- Taille arbres et arbustes ;
- Entretien des surfaces par le binage des massifs, le débroussaillage ;
- Réalisation de petites maçonnerie (pose de bordures, de clôtures...)
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en extérieur et en équipe.
Poste évolutif.
Profil recherché
Quel est le profil idéal ?
- Votre formation, vos connaissances : Connaissance des techniques de création paysagères
- Votre expérience, votre parcours : Première expérience nécessaire
- Votre attitude : avoir de la patience, bon contact client, aime travailler en extérieur, approche professionnelle du métier, être persévérance
- Votre rémunération : Selon profil
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Avantages salariaux
- NC
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