ADENIOR Arras est un projet qui rassemble hommes et femmes autour d’un objectif commun : accompagner les personnes en quête d'assistance pour maintenir leur autonomie et rester chez elles. Depuis 2006, nos intervenant(e)s aident, accompagnent et soulagent le quotidien de plus de 3 000 bénéficiaires avec une intervention 7j/7, 24h/24.
Nos auxiliaires de vie jouent un rôle majeur auprès des personnes dépendantes. Nous recherchons les meilleurs profils près de chez vous !
Et si le prochain binôme de Monique, c’était vous ?
Vous cherchez un poste en adéquation avec votre envie d’aider les autres ? Nous recrutons des auxiliaires de vie H/F.
Les missions incluent :
1. Aide à la toilette et au change
2. Préparation de repas
3. Accompagnement dans les sorties quotidiennes
4. Entretien des espaces de vie
C'est avant tout une aide quotidienne, mais aussi du contact humain que recherchent nos bénéficiaires, et nous savons que vous êtes fait pour ça !
Nous recherchons des auxiliaires de vie diplômés (titre ADVF, bac pro ASSP, SAPAT, diplôme d’aide-soignant) ou d’une expérience en tant qu’assistant(e) de vie aux familles.
Nous souhaitons vous accompagner dans le développement de votre carrière et vous assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec une flexibilité de vos horaires.
Notre objectif est de vous permettre de développer votre employabilité en vous offrant des opportunités de formation pour vous perfectionner.
Nous intervenons dans les secteurs suivants : Archicourt, Acq, Agnez-lés-Duisans, Agny, Anzin-Saint-Aubin, Arras, Athies, Bailleul-sir-Berthoult, Beaurains, Berneville, Carency, Dainville, Duisans, Ecurie, Etrun, Fampoux, Feuchy, Ficheux, Gouves, Hautes-Avesnes, Maroeuil, Mercatel, Mont Saint Eloi, Neuville-Saint-Vaast, Neuville Vitasse, Neuville Saint Vasst, Roclincourt, Saint-Laurent-Blangy, Saint-Nicolas, Souchez, Tilloy-les-Moflaines, Thélus, Wailly et Warlus.
Ce que nous proposons :
1. Stabilité avec un CDI à temps plein de 35h, adaptable à vos disponibilités
2. Taux horaire à partir de 11.85€
3. Prise en charge à 50% par l’employeur de la mutuelle familiale
4. Remboursement des frais de déplacement (transport, frais kilométriques)
5. Prime d’ancienneté et prime de cooptation
Véhicule obligatoire et permis B requis pour le secteur géographique : Arras et les alentours.
Alors n’hésitez plus, apportez votre CV, votre motivation et discutons-en !
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