Agent logistique et marquage textile h/f (h/f)

A PROPOS DE GOODIES PUB :

Goodies Pub accompagne les entreprises, associations et collectivités dans la valorisation de leur marque à travers un large choix d'objets et textiles personnalisés.

Située près de La Rochelle, notre équipe de 35 collaborateurs est investie d'une mission: guider nos clients en sélectionnant, au meilleur prix et parmi un catalogue de plus de 10000 références, les objets media qui vont mettre leur image en valeur.

Nous recherchons, pour notre société Goodies Pub, spécialiste de l'objet personnalisé, du produit publicitaire et des goodies d'entreprise, notre futur Agent Logistique et Marquage Textile (H/F) pour un démarrage immédiat.

Vous travaillerez au sein de l'atelier de production composé de 5 personnes et serez rattaché(e) au Responsable d'atelier. Vous aurez pour principales activités :

1. La gestion de l'approvisionnement en pièces et fournitures de productions :

- Le contrôle des stocks existants,

- Le rangement des colis livrés,

- La mise à jour des informations dans le logiciel d'ERP.

2. La préparation et dispatch des commandes (picking)

3. L'expédition des commandes

En fonction de l'activité de l'atelier, vous serez également amené(e) à réaliser des opérations de production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, et à en contrôler la conformité.

Qualités attendues :

- Être organisé et rigoureux

- Être polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre, d'une activité à une autre

- Faire preuve de polyvalence,

- Bonne capacité à gérer les cadences soutenues,

- Être minutieux et avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces,

- Respecter les règles de sécurité,

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.