Des policiers ou policières municipales

Ville de Poitiers
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Des Policiers ou Policières municipales

Postuler avant le 30 juin

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

Publié le 26 janvier
Catégorie C

Les agents de police municipale ont pour mission de veiller au bon ordre, à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques sur tout le territoire communal. Les agents sont répartis dans 3 groupes différents (Proximité, Circulation et tranquillité publique) ayant leurs spécificités et missions propres.

Le groupe PROXIMITE a pour mission de veiller au quotidien, à la qualité de vie des habitantes et habitants. Il est composé dun ou dune responsable et de onze agentes et agents répartis sur 3 brigades fonctionnelles.
Ces derniers assurent des patrouilles pédestres et à VTT. Ils veillent principalement à développer des actions de prévention et de proximité pour répondre à la qualité de vie des habitants, la surveillance des entrées et sorties décole, et de contribuer à la protection de lenvironnement : en charge de la surveillance du Clain et de ses abords, tant au niveau règlementaire quenvironnemental (qualité de leau, prévention des noyades, règlementation pêche et chasse, respect des arrêtés de la maire, propreté urbaine, veille et secours lors des crues), la surveillance du domaine public, la publicité et lurbanisme.
Les patrouilles seffectuent à pied, en VTT dans la majeure partie du temps, sans exclure dautres moyens (véhicules).

Le groupe TRANQUILLITE PUBLIQUE veille au quotidien à la tranquillité publique des habitantes et habitants. Il est composé dun ou dune responsable et de huit agentes et agents (dont deux agents cynophiles) répartis sur 2 brigades fonctionnelles. Six agents sont en charge de la surveillance urbaine : surveillance de la petite délinquance, des atteintes aux biens et aux personnes. Ils sont capables de se déployer rapidement dans lensemble du territoire de la Ville pour intervenir ou pour porter assistance aux agentes et agents des autres groupes qui se trouveraient en difficultés.
Les patrouilles seffectuent en voiture et moto dans la majeure partie du temps, sans exclure dautres moyens (Pédestre et Vtt).

Le groupe CIRCULATION assure la surveillance du territoire et veille à la sécurité routière, il accompagne la diversification des usages des voies ouvertes et la surveillance de la circulation. Il est composé dun ou dune responsable et de six agentes et agents répartis sur deux brigades fonctionnelles.
Les agentes et agents sont chargés de veiller à la police de la route et régulent le trafic routier, tout en intervenant le plus rapidement possible en cas de nécessité. Lensemble des véhicules pourra être utilisé pour assurer les missions quotidiennes. Ils assurent également des patrouilles pédestres, le traitement des Pictavie, puis en lien avec les autres groupes, la surveillance des entrées et sorties décole, ils constituent un support pour des actions de prévention en milieu scolaire et professionnel.
Les patrouilles seffectuent à moto ou voiture dans la majeure partie du temps, sans exclure dautres moyens (VTT, Pédestre).

Vos activités

Vous serez sous la responsabilité du chef du service de la Police municipale et du responsable de groupe et contribuerez à la sécurité des biens et des personnes sur le domaine public en faisant respecter les mesures liées aux pouvoirs de police de la Maire :

3. Constater et faire cesser les infractions à lordre public
4. Rédiger quotidiennement des mains courantes, des rapports et des procès-verbaux.
5. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques
6. Patrouiller, assurer les missions dilotage et posséder une connaissance fine du territoire de la commune vous permettant dassurer une relation de proximité avec la population.
7. Renseigner le public, faire remonter les doléances et effectuer une première médiation si nécessaire.
8. Participer aux actions de prévention mises en place.
9. Assurer des missions de référent scolaire.
10. Assurer la prévention dactes malveillants ou dangereux aux abords des lieux et bâtiments publics : manifestations publiques et cérémonies organisées par la Ville, surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires, sécurité du marché.
11. Travailler en collaboration avec la Police Nationale avec laquelle vous êtes en liaison radio.
12. Traitement des fiches Pictavie.
13. Travailler en lien avec les deux autres groupes et assurer également la mise en oeuvre opérationnelle de lensemble des missions dune police municipale : application des arrêtés de la Maire, participation à la surveillance des manifestations publiques et police de stationnement, dans un souci de prévention, de tranquillité publique et de proximité avec la population.
14. En vue dassurer le fonctionnement du service, des responsabilités spécifiques seront attribuées à chaque agent (habillement, véhicules, radios...).

Votre profil

Vous êtes obligatoirement titulaire dune Fonction Publique ou lauréat du concours de gardien de police municipale et vous avez de solides connaissances en matière de pouvoir de police de la maire vous permettant de maitriser le fonctionnement et la règlementation des collectivités territoriales. Vous démontrez également :

15. Sens du service public
16. Rigueur et ponctualité
17. Esprit déquipe et sens des relations humaines
18. Bonne condition physique exigée, décalages de nuit possibles

Condition dexercice des missions :

Les missions de chaque groupe impliquent des conditions dexercice spécifiques.

Pour effectuer ces missions, vous êtes doté des moyens suivants :

19. Armement Cat B et D : Tonfa, bâton de protection télescopique, conteneurs lacrymogènes ml.
20. Gilet pare-balles, radio, caméras piétons.
21. PV électronique, éthylotests, lecteur de puce (Identification animaux).

La formation au GTPI est inscrite dans l'organisation normale du service (séances hebdomadaires).

Groupe Tranquillité :

22. Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 07h45 à 15h30 et 14h15 à 22h00 en alternance une semaine sur deux, avec 1 samedi sur 3 de 14h15 à 22h00. Votre présence peut être requise pour des manifestations exceptionnelles.

Groupe Circulation :

23. Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 07h45 à 15h30 et 14h15 à 22h00 en alternance une semaine sur deux, avec 1 samedi sur 3 de 14h15 à 22h00. Votre présence peut être requise pour des manifestations exceptionnelles.
24. Vous veillerez à la gestion des conflits dusage dans lespace public et plus particulièrement dans les espaces circulés.
25. Permis A nécessaire.

Groupe Proximité :

26. Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 07h45 à 15h30 et 12h15 à 20h00 en alternance une semaine sur deux, avec 1 week-end sur 4 de 09h15 à 17h00 le samedi et 07h45 à 15h30 le dimanche. Votre présence peut être requise pour des manifestations exceptionnelles.
27. Bonnes connaissances de la règlementation des engins personnels de déplacement, de la circulation à vélo, trottinette etc
28. Développer des compétences en matière de police de lenvironnement.

Dans des cas exceptionnels, tout agent pourra être amené à exercer ses missions au sein dun des deux autres groupes, selon les nécessités de service.

Conditions de recrutement

Conformément au principe dégalité daccès à lemploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre demplois correspondant. De plus, en application du décret n° - du 19 décembre et de la délibération n° - du 18 juin, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité dActivités Sociales et Culturelles).