Poste : En tant que RRH, vous aurez pour principales missions : Conseiller les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes ; Garantir une politique RH conforme aux exigences législatives, conventionnelles et réglementaires ; Participer à la gestion des IRP en support du DRH (préparation des réunions, coanimation) ; Gérer le disciplinaire et le suivi des contentieux ; Superviser la paie et l'administration du personnel ; Produire les reportings sociaux ; Participer à différents projets et être force de proposition dans l'amélioration des process RH existants. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Salaire fixe sur 13 mois bonus. 2 jours de télétravail. Profil : Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Généraliste RH. Vous maîtrisez parfaitement Excel. Entreprise : Notre client est un Groupe reconnu dans le secteur de la logistique/distribution. Rattaché au DRH, vous serez l'interlocuteur RH de référence auprès des managers et des opérationnels pour un périmètre dédié et vous apporterez votre support dans la gestion des IRP.
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