Comptable (h/f)

Le Groupe CHEVAL recrute en CDI, un COMPTABLE H/F, le poste sera basé à Alixan (26) avec déplacements à la journée en agence (Rhône-Alpes).

Sous la responsabilité du Responsable comptable et dans le respect des principes comptable du Groupe, vous assurerez les missions suivantes :

Comptabilité clients :

- Assurer la gestion de la comptabilité client (facturation, suivi des encaissements, lettrage des comptes).
- Effectuer le suivi des créances et gérer les relances clients pour garantir le respect des délais de paiement.
- Traiter et suivre les dossiers liés aux marchés publics : facturation spécifique, conformité des documents, suivi des règlements et des retenues de garantie.
- Collaborer avec les équipes internes (directeurs d'agence, conducteur de travaux, administratif des ventes, juridique) pour optimiser le processus
- de recouvrement et assurer une gestion fluide des comptes clients.
- Participer aux clôtures comptables en assurant la fiabilité des données clients.
- Comptabilisation et suivis des provisions pour créances douteuses
- Déclaration TVA

Comptabilité Fournisseur :

- Vérification et rapprochement des commandes / bons de livraison / factures
- Préparation des lots de règlements et lettrage des comptes fournisseurs
- Enregistrement et paiement des factures

*Liste non exhaustive
Savoir-faire



- Maitrise des outils comptables (Sage), de l'outil informatique et ERP
- Connaissance des règles de comptabilité générale et des techniques comptable
- La connaissance des marchés publics serait un plus.


Savoir-être


- Esprit d'équipe, organisation et autonomie sont des atouts indispensables.
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité à gérer les relances avec diplomatie et rigueur.
- Assidu(e) et autonome dans la réalisation tâches confiées
- Volontaire et motivé(e)
- Résistance au stress




Profil

De formation comptable Bac+ 2 à Bac + 3 et idéalement une expérience de 2 à 3 ans avec une expérience significative en comptabilité client et relance. Poste à temps complet en CDI.
Avantage

•Epargne salariale
•Mutuelle avec prise en charge entreprise (70%)
•Primes