En collaboration avec nos équipes, vous participez au développement des activités du Groupe.
En lien direct avec la Directrice Administrative et Financière, vous êtes garant des orientations financières, contribuez à la préservation et au développement des ressources économiques. Vous aurez une équipe composée de 3 collaborateurs.
Vos missions s'articuleront autour de :
La supervision des comptes des différentes entités du groupe :
- Coordonner la comptabilité générale et garantir la conformité légale et interne,
- Superviser les reportings, plannings de clôture et analyses financières,
- Élaborer et ajuster les procédures comptables,
- Gérer la trésorerie, élaborer les prévisions budgétaires,
- Effectuer les révisions comptables trimestrielles, le suivi des immobilisations,
- Elaborer les bilans, les comptes de résultat et ses annexes,
- Participer à la préparation budgétaire,
- Assurer une coordination avec les autres services,
- Contribuer aux projets transverses du Groupe,
Et du management :
- Organiser les missions des collaborateurs de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés tout en respectant les échéances, le budget et les moyens humains mis à disposition,
- Savoir transmettre efficacement tout ou partie d'une tâche/mission ou responsabilité,
- Savoir décider, au quotidien ou dans l'urgence quand la situation l'impose,
- Communiquer efficacement, à l'écrit et à l'oral avec son équipe,
- Faire preuve de leadership.
Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et SAGE 1000.
Poste cadre en forfait jour. 6 semaines de congés payés + RTT.
Vous bénéficierez également de différents avantages tels que : la participation à la mutuelle d'entreprise (60% part employeur), la participation aux frais de transports en commun et les titres restaurant électronique (valeur 10€ dont 60% pris en charge employeur)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion comptable,Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Réviser une procédure comptable
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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