Ingénieur Expérimenté R&D en Génie des Procédés / Génie Chimique (F/H)
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Le Groupe Michelin vit une transformation majeure pour contribuer à l’innovation dans le domaine des matériaux à faible empreinte environnementale et les matériaux de haute technologie. Pour réussir cette ambition, le Groupe recrute des ingénieurs expérimentés en procédés chimiques pour son Centre de R&D basé à Clermont-Ferrand.
Stratégiquement, Michelin a fait le choix de développer des élastomères spécifiques innovants qui permettent l’atteinte de performances inédites en pneumatiques, et qui différencient des concurrents [1]. En parallèle, le Groupe souhaite avoir 100% de ses matériaux issus de matières recyclées ou biosourcées en 2050, pour le pneumatique, et au-delà du pneumatique. Cette ambition clairement affichée requiert le développement des nouvelles voies d’accès aux matières premières et également la valorisation des produits issus du recyclage, souvent en partenariats à l’international [2]. Atteindre cette puissance d’innovation fait évidemment appel à de nouveaux procédés chimiques, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre industrielle.
Si vous aimez le défi technique et souhaitez participer au tournant du « tout durable », vous contribuez à travers ce poste au développement des innovations et à l’atteinte des ambitions du Groupe, en intégrant une équipe agile, multiculturelle et en fort croissance. Vous êtes en charge de :
1. Contribuer à des projets innovants orientés sur des procédés de recyclage chimique ou d’ élaboration de polymères décalés ou de matières biosourcées
2. Travailler en collaboration étroite avec les équipes de recherche, les équipes opérationnelles des sites pilotes et de production, ainsi qu’avec des partenaires universitaires ou industriels
3. Définir les technologies répondant aux critères de performances techniques et industrielles, et concevoir les procédés en évaluant leurs performances environnementales, techniques et économiques
4. Piloter les collaborations externes nécessaires à la mission
5. Construire, mettre en œuvre et piloter les études permettant d’atteindre les propriétés visées
6. Assurer la mise en visibilité et la capitalisation des nouveaux savoirs et savoir-faire acquis, ainsi que la propriété intellectuelle associée aux nouvelles technologies
7. Communiquer les résultats aux partenaires internes (concepteurs produits, chimistes, analystes, industrialisateurs…)
8. Contribuer au progrès de l’activité : veille technologique, évolution digitale du métier, accompagnement technique des concepteurs juniors
De formation Bac+5 ou Bac+8 en génie chimique / génie de procédé, vous avez au minimum 5 ans d’expérience significative dans le domaine de la conception et du développement de procédés chimiques. Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d’une belle autonomie tout en démontrant une capacité pour le travail en équipe.
A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail.
En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur de votre développement.
Le travail à distance est à discuter.
Vous voulez participer au développement de la Mobilité Durable chez Michelin, venez nous rejoindre !
Pour en savoir plus sur les projets en cours :
[1] Gamme CrossClimate :
[2] Projet européen BlackCycle pour le recyclage des pneus en fin de vie :
Projet BioButterFly avec IFPEN et Axens pour la construction du premier démonstrateur industriel en France de production de butadiène à partir d’éthanol bio-sourcé :
Partenariat avec la société canadienne Pyrowave, pour accélérer la mise sur le marché d’une technologie novatrice de recyclage des déchets plastiques :
Construction au Chili de la première usine de recyclage de Michelin, co-entreprise créée avec la société suédoise Enviro, pour recycler l’intégralité de chaque pneu en fin de vie :
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
9. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
10. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
11. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
12. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
13. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
14. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
15. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
16. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
17. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :
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