Peintre industriel (h/f)

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À propos de la mission

Dans le cadre de la croissance de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Peintre Industriel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la préparation des surfaces et de l'application de peintures sur diverses pièces et structures métalliques.

Missions principales :

* Préparation des surfaces (décapage, sablage, nettoyage, etc...)
* Application des produits de traitement et de peinture (primaire, anticorrosion, finition)
* Utilisation de pistolets à peinture, de cabines de peinture et d'autres équipements spécifiques
* Contrôle de la qualité des travaux réalisés
* Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail
* Entretien et nettoyage du matériel utilisé


Nous offrons :

* Un environnement de travail stimulant et convivial
* Des opportunités de formation et de développement professionnel
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 896 € - 1 972 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 294,16€ - 2 386,12€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Expérience significative en tant que peintre industriel
* Connaissance des techniques de peinture et des différents produits utilisés
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
* Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
* Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante
* Expérience : Au moins 1 mois


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.