Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage).
En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits.
Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI.
CONTEXTE ET ENJEUX
Dans le cadre de la migration SAP ECC vers S/4HANA, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP SD/MM pour accompagner un client du secteur aéronautique sur le périmètre Tech Data (production des manuels avion).
Le consultant interviendra en appui des projets de transformation pour assurer la définition des besoins, la conception des solutions et l'élaboration de la roadmap de migration vers S/4HANA.
MISSIONS PRINCIPALES
Analyse et cadrage des besoins
- Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec la migration SAP.
- Assurer la compréhension fonctionnelle des processus Tech Data sous SAP SD/MM.
- Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT pour formaliser les attentes.
Conception et design de la cible
- Concevoir la solution cible SAP S/4HANA en s'appuyant sur les bonnes pratiques.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes projet.
- Valider la cohérence des processus métiers avec les nouvelles fonctionnalités S/4.
Construction de la roadmap projet
- Définir une feuille de route claire et structurée pour la migration SAP.
- Prioriser les phases de transition en fonction des enjeux métiers et techniques.
- Assurer une communication fluide et efficace avec les parties prenantes.
Compétences techniques & fonctionnelles
- Expertise fonctionnelle en SAP SD/MM (processus de gestion des commandes, logistique, facturation).
- Connaissance approfondie des fonctionnalités SAP S/4HANA.
- Expérience sur des projets de migration SAP ECC vers S/4HANA.
- Capacité à rédiger des spécifications claires et précises.
Soft Skills & Qualités personnelles
- Clarté et concision dans l'analyse et la restitution des besoins.
- Excellente communication pour interagir avec les équipes métier et IT.
- Persuasion et leadership pour porter la vision et les recommandations.
- Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches et des priorités.
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