Analyste fonctionnel - paie h/f

Présentation de la société

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !


Mission

L'entreprise :


1. leader européen dans la mesure et la gestion des temps
2. entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle
3. présence internationale

Le Poste :

Rattaché(e) à l'équipe Paie et au sein d’une équipe de 15 personnes, organisée en mode Agile, votre rôle consiste à :

1. Réaliser les analyses détaillées des besoins clients
2. Animer les groupes de travail
3. Participer au maquettage des solutions fonctionnelles
4. Rédiger les spécifications fonctionnelles
5. Valider la couverture fonctionnelle des plans de tests

Vous intervenez dans un contexte éditeur, gage de qualité, robustesse et maintenabilité.

Process de recrutement :


1. Entretien avec Pierre d'Externatic
2. Deux entretiens sur site ou en visio avec votre futur responsable et la chargée de recrutement


Avantages

Conditions de travail / en pratique :


1. Entreprise basée à Cholet
2. Proximité des grands axes
3. Locaux accueillants
4. Entreprise axée bien-être au travail
5. 2 jours de télétravail possible


Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?


1. Employabilité
2. Expertise développée
3. Politique de formation forte
4. Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)


Profil

Ce que vous apportez :

Hard skills


1. solide expérience en tant que gestionnaire de paie, ou une première expérience fonctionnelle dans l'édition de logiciels (ERP, GTA, SIRH ou le développement d'applications métiers).
2. orienté produit

Soft skills

1. organisation
2. autonomie
3. sens du service


À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).


Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).


Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !


Externatic en bref :


1. +700 postes ouverts HORS ESN
2. +94% de périodes d’essais validées
3. 30 consultants pour vous accompagner
4. +400 entreprises qui nous font confiance
5. Sponsoring de meetup tech
6. 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel


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Publiée le 12/12/2024

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