Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....
Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) employé rayon marée H/F.
Poste basé à Souillac
Descriptif du poste :
- Vous approvisionnez votre rayon en poissons, fruits de mer, et crustacés en respectant les règles d'hygiène et les implantations existantes.
- Vous vous assurez de la mise en valeur des produits
- Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - facing
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
- Vous renseignez et conseillez les clients
- Vous effectuez de la vente directe
- Vous participez à la progression de votre rayon
Débutant accepté - temps complet (35h)
Mission à pourvoir immédiatement et pour finir sur du long terme
Mission du lundi au dimanche essentiellement en demi-journées, amplitude horaires : 5h-20h avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Salaire : 1900€
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Cette offre vous intéresse ?!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !
Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail :
Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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