QUI SOMMES-NOUS?
Au sein du réseau national des Chambres d’Agriculture France, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centre de formation, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires.
Vous recherchez un poste qui a du sens et qui allie technicité, animation, conseil et accompagnement d’agriculteurs pour répondre à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain ?
Rejoignez-nous !
VOTRE FUTURE EQUIPE
Vous intégrez le service Productions de la Chambre interdépartementale d'agriculture 1779, au sein du pôle élevage.
VOS MISSIONS
Vous accompagnez les éleveurs caprins dans leur réflexion et la mise en œuvre de nouvelles pratiques sur leur exploitation. Vous proposez des solutions adaptées et concrètes, créer du lien sur le terrain et faites rayonner le travail de la Chambre d’agriculture autours de vous.
• Elaboration et diffusion des références de la filière caprine dans le cadre du réseau INOSYS
• Participation à des projets de Recherche et Développement sur le bien-être animal, l’engraissement des chevreaux, la conduite technique des élevages caprins.
• Conseil auprès des éleveurs de la filière caprine.
• Animation et intervention lors de journées techniques.
• Conception, organisation et animation de formations.
• Animation de Groupes d’éleveurs.
• Assurer et diffuser de la veille au niveau de la filière laitière caprine en étant en lien avec les acteurs de la filière.
CE QUE NOUS
RECHERCHONS…
• Ingénieur Agri/Agro ou équivalent, avec expérience dans le domaine de l’élevage.
• Bonne connaissance technique et technico-économique dans le domaine de la filière caprine
• Connaissance du monde agricole et des filières d’élevage présentent en 17 et 79.
• Aptitude au travail d’équipe et en transversalité, dynamique, autonome
• Aptitude à l’animation
• Capacités de communication écrite et orale,
• Sens du contact et de l’écoute clients, capacité d’adaptation
• Force de proposition, esprit d’initiative
• Permis B
CE QUE VOUS RECHERCHEZ…
• De l’autonomie
• Une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner
• Un métier passionnant permettant votre épanouissement
• Le sens du service interne et externe
AVANTAGES
• Télétravail possible
• RTT
• Fourchette rémunération : 26 500 € et 31 000€ brut annuel selon expérience
• 13ème mois
• Mutuelle
• Retraite supplémentaire
• Œuvres sociales du CSE
• Formations et montée en compétences
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