1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.
Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.
Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures : ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.
Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités
Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution sont des évidences. Expert en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre du programme d'investigations. Vous passez en moyenne la moitié de votre temps au bureau, et l'autre moitié sur le terrain.
Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, organisation et innovation?
Vos principales missions
- Vous anticipez, préparez, vérifiez et transmettez les éléments nécessaires aux équipes de terrain pour assurer des conditions optimales de travail.
- Vous bordez les aspects administratifs, règlementaires, sécuritaires, les relations avec les propriétaires ou les riverains
- Vous implantez les points de sondages à l'aide de notre application et validez la viabilité du terrain.
- Vous encadrez l'intervention des équipes de forage et veillez à leur accès au chantier et à l'eau.
- Vous réalisez les investigations sans machine de forage (reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques) et certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, essais Porchet, Matsuo), interprétés ensuite par les équipes d'ingénieurs.
Vos principaux alliés
- Le savoir-faire et le soutien de notre direction des Opérations et de notre direction technique.
- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.
Vos avantages & votre carrière
- Salaire fixe, primes, participation, intéressement
- Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
- Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance
- Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière
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