Responsable comptable adjoint f / h

Description du poste

INGEROP a réalisé un CA consolidé de 458 M€, conçoit et réalise des projets dans le domaine du bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.

Rattaché à la Direction Financière, au sein du service comptable, nous recherchons un Responsable Comptable Adjoint (F / H).

Sous l’autorité du Responsable comptable situé au siège de l’entreprise, vous assurerez la tenue de la comptabilité de certaines de nos filiales, Unités opérationnelles ainsi que de la Holding, dans le respect des procédures tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

A ce titre, vous effectuerez notamment les missions suivantes :

* Liasse d’intégration fiscale du Groupe (7 sociétés)
* Suivi de dossiers comptables et fiscaux et liasses de consolidation de votre périmètre, certaines entités étant en interaction avec l’étranger (TVA Suisse et Luxembourg)
* Refacturation récurrentes inter-groupe
* En appui du Responsable comptable sur certaines de ses missions.
* Supervision des travaux comptables des 3 collaborateurs
* Participer à l’implémentation de notre nouvel ERP (SAP)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services supports de la holding et les RAF et comptables de votre périmètre.

Qualifications

Vous êtes issu d'une formation DCG ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience réussie de 8 ans minimum dans un poste similaire en entreprise ou au sein d’un Expert-comptable.

Maîtrise des outils informatiques de bureautique (bon niveau Excel), Cegid ETAFI (bilan et liasse d’intégration fiscale)

Maîtrise de SAP très appréciée car projet en-cours de migration d’ERP à horizon 2026.

Pas de normes comptables spécifiques car normes comptables françaises.

Rigoureux et polyvalent, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.

Informations supplémentaires

Votre package :

* Statut cadre
* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L’acquisition de jours de RTT
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
* L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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