Au sein d'une équipe mobile régionale implantée sur plusieurs sites :
1/ Animer et développer un réseau de référents de proximité sur l'ensemble de la Région Normandie, afin de pouvoir orienter les (futurs) parents :
- Sensibiliser et former les professionnels
- Être garant de la qualité des accompagnements réalisés.
2/ Informer, conseiller, orienter et accompagner en subsidiarité, à partir de leur demande et besoins :
- Les parents et futurs parents, et leurs proches, sur des demandes ponctuelles et/ou spécifiques, ou des situations complexes
- Les professionnels des secteurs médico-sociaux, de la Santé, de la famille, de la justice, ., pour une compréhension des spécificités liées à la parentalité et/ou au handicap et de la coordination d'accompagnement.
3/ Concevoir des outils pédagogiques et pratiques accessibles au plus grand nombre
- Identifier les outils existants et les diffuser
- Co-construire des outils accessibles avec les parents
- Co-construire des outils ciblés avec les professionnels
- Concevoir et mener des actions à destination des professionnels et des parents,
- Animer des sessions de sensibilisation / formations,
- Animer des groupes de paroles,
- Organiser des actions d'informations.-.
4/ Participer à la représentation régionale et départementale de Cap Parents dans des groupes de travail, salons, conférences...
Au-delà d'une profession, vous avez envie de participer à la création d'un nouveau service - voire d'un nouveau métier - pleinement ancré dans l'autodétermination, la co-construction de projet, la coordination de parcours, .
- Vous avez une formation initiale dans le champ paramédical (infirmier puériculteur ou éducateur jeunes enfants, de psychomotricien, de sage-femme, .) ou de travailleur social
- Vous disposez d'une première expérience significative dans l'appui à la parentalité et/ou auprès d'adultes ou d'adolescents en situation de handicap et en protection de l'enfance, avec une expérience dans le secteur du handicap intellectuel
- Vous êtes idéalement formé à la coordination de parcours et idéalement une expérience en PMI et en protection de l'enfance
- Vous êtes en capacité d'animer un réseau régional d'acteurs et d'informer / sensibiliser / former les professionnels de santé
- Vous avez envie de découvrir d'autres champs professionnels et de leur apporter un appui et une expertise,
Experience: 3 An(s) - missions similaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'APEI Seine & Mer est une association issue du mouvement parental qui gère 19 établissements et services sur le territoire dieppois depuis plus de 55 ans. Elle accueille plus de 500 personnes, adultes et enfants en situation de handicap.
L'APEI est une association dynamique qui porte les valeurs d'engagement, d'ouverture et d'énergie. Elle est le porteur juridique d'un nouveau dispositif régional : CapParents Normandie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.