Agent(e) commercial(e) (h/f)

Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous sommes à la recherche de son/sa futur(e) agent(e) commercial(e) dans le domaine de la formation.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Commercialisation auprès de cibles B2B et B2C de nos offres de formation
- Prise de rendez-vous avec les futur(e)s candidat(e)s intéressés par les programmes
- Conseil et accompagnement des futur(e)s candidat(e)s dans leur choix de formation ainsi que sur les modalités de financement
- Participation à la gestion des données commerciales en alimentant régulièrement le CRM Sellsy
- Participation à la mise en œuvre des plans d'action terrain validées et intégrées dans la stratégie marketing
- Participation aux événements de promotions en ligne et sur le terrain
- Organisation et suivi des processus commerciaux d'admissions des candidats et d'inscription des étudiant(e)s sous contrat de scolarisation ou sous contrat d'alternance (apprentissage et professionnalisation)

Recrutement :
- Orientation des candidat(e)s et validation de leur inscription
- Présentation des candidat(e)s potentiel(le)s à nos partenaires/entreprises
- Travail d'équipe pour favoriser et accélérer le placement des candidat(e)s
- Conduite d'entretiens téléphoniques et/ou Visioconférence

Suivi candidat(e)s :
- Organisation et animation d'actions individuelles et/ou collectives pour aider et accompagner les candidat(e)s dans leur recherche d'entreprise
- Suivi des candidat(e)s, réponse aux questions sur le contrat d'alternance
- Relance auprès des prospects et des candidat(e)s qualifié(e)s

Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire ou une expérience dans le domaine commercial B2B et B2C
- Vous êtes très autonome et avez une vraie rigueur administrative / commerciale

*La connaissance du CRM Sellsy est un plus.

Vous vous reconnaissez dans les misions décrites précédemment alors n'hésitez pas à postuler !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Logiciel de gestion clients,Prospection commerciale,Techniques de vente et de promotion,Assurer un accueil téléphonique,Négocier un contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.