Ingenieur conducteur operations (h/f)

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.

Le Département des Ressources Opérationnelles du Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant qu'Ingénieur conducteur d'opérations H/F à 100%.


Vos missions

Vous serez tenu(e) d'assurer, de manière autonome, rigoureuse et loyale, les activités suivantes :

1. Conduire les opérations architecturales et immobilières dans une approche systémique
2. Analyser les risques et les points de maîtrise des projets
3. Piloter les interfaces techniques et organisationnelles d'un projet architectural
4. Conseiller le directeur de projet et rendre compte des situations
5. Animer, participer aux différents comités de pilotages ou opérationnels, groupe de travail, temps de communication, en lien avec le directeur de projet dans le cadre de projets immobiliers et l'ingénieur responsable
6. Assurer le suivi du respect des engagements contractuels des prestataires intellectuels (AMO, MOE, etc.)
7. Contrôler et suivre la qualité des prestations
8. Participer à l'élaboration du Programme Technique Détaillé des Travaux et s'assurer de sa cohérence
9. Coordonner et suivre les travaux réalisés, du point de vue du respect des objectifs contractuels de qualité, coûts, délais, environnement, sécurité.
10. Encadrer le service maitrise d'ouvrage
11. Suivre et contrôler les budgets prévisionnels et leur contrôle relatif au domaine d'activité pour les projets, les autres investissements et l'exploitation dont il a la charge
12. Assurer le lien avec l'AAH de la direction des ressources opérationnelles
13. Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
14. Etablir des cahiers des charges et tout document nécessaire aux opérations dans son domaine
15. Contrôler la mise à jour des plans de l'ensemble du patrimoine
16. Participer aux groupes de travail dans le cadre de la certification de l'établissement
17. Assurer la veille réglementaire sur les évolutions


Votre profil

Compétences requises : en management de projets, d'équipes et communication / connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières, de la réglementation en matière de marchés publics / compétence informatique / savoir concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus relevant de son domaine de compétence / capacité rédactionnelle / maîtrise des normes, règlements techniques.

Savoir-faire : gérer un portefeuille de projets architecturaux / planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation / piloter, animer, communiquer, motiver des équipes pluridisciplinaires internes et externes / lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence / argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) / arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné / évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence / rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports.


Les conditions de poste

* Être titulaire d'un diplôme Bac + 5, Ingénieur ou architecte ou Bac + 2 avec expérience significative dans la conduite de projets de travaux
* Date prise de poste : 01/01/2025
* Lieu d'exercice : Laval
* Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
* Horaires : forfait cadre du lundi au vendredi

Experience: 12 Mois

Compétences: Normes environnementales, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières


Liste des qualités professionnelles

* Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
* Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
* Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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