Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de secteur Politique documentaire, contribue à la qualité des ressources (physiques et numériques) proposées en coordonnant les opérations d'acquisitions, de désherbage et de valorisation dans le domaine des arts (Musique et cinéma, bandes dessinées, arts graphiques, arts visuels, spectacle vivant). La musique et les arts graphiques font parties des quatre axes thématiques prioritaires du projet d'établissement.
Il/elle contribue également à l'accueil des publics et participe aux actions culturelles et de médiation. Missions / conditions d'exercice -Veiller à la cohérence du pôle Arts en termes de politique documentaire et d'organisation dans les espaces (organiser et animer un groupe de travail composé des acquéreurs des domaines documentaires afin de partager l'information sur les acquisitions et de proposer des valorisations de documents (physiques et numériques) ; remonter ces informations et propositions auprès du responsable pour validation et coordonner leur mise en œuvre
-Acquérir et gérer des ressources documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, valorisation physique et numérique, repérage des personnes et lieux ressources)
-Participer à l'accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 35% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) : accueil, renseignement et accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque ; participation à l'accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités, notamment à l'espace " Lecture et détente " durant la manifestation Fontenay sous Soleil
-Evaluer et rédiger les bilans de l'activité
-Constituer un réseau de structures/personnes ressources
-Assurer une veille
-Participer à un groupe projet de l'action culturelle Profils recherchés Connaissances pré-requises
-Bonne connaissance des métiers des bibliothèques
-Connaissance du paysage éditorial
-Autonomie bureautique (Word/Excel) et bonnes connaissances des outils numériques et du web
Compétences
-Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
-Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
-Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
-Conduite de projet
Conditions d'exercice
-28h/42h hebdomadaire sur une amplitude d'ouverture du site allant de 9h à 19h30
-Horaires variables d'une semaine à l'autre (alternance de semaine de 6 jours et de 4 jours). Prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.
-Régime 35h hebdomadaire, 25 jours de congés, 7 jours de sujétions techniques et 3 jours de sujétions organisationnelles
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