Agent polyvalent en résidence autonomie

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon profil Descriptif de l'emploi La mairie de Montréal la Cluse s’est engagée dans un projet innovant en matière d’accueil des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Lauréate d’un appel à projet de résidence autonomie du Conseil Départemental de l’Ain, la commune, en lien avec la MSA Ain-Rhône, a élaboré le projet de la « Maison Câline ». La mairie sera gestionnaire et à ce titre, recrute le personnel. Le recrutement des agents est souhaité pour le 15 décembre 2024.
Agent qualifié assurant l’accueil et l’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, ainsi que la stimulation de ses capacités résiduelles. Chargé des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Fonction polyvalente dans l’organisation et la gestion de la structure
L’agent d’accompagnement polyvalent réside à proximité de la structure. Il assure des gardes de nuit et des astreintes avec possibilité d’intervention, en relais si besoin avec la direction. Le permis de conduire B est souhaitable. Missions / conditions d'exercice Réalisation des tâches quotidiennes, au sein d’une équipe polyvalente et sous l’autorité de la direction, permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, surveillance)
Accompagnement individuel du résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l’intéressé, sa famille et la direction (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la Maison, au coucher…), participation à l’animation
Signalement à la direction de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou l’ensemble des résidents
Surveillance et activités de nuit au moyen de gardes de nuit ou d’astreintes
 Profils recherchés Profils de qualification professionnelle : Diplôme souhaité dans le champ de l’aide à la personne :
•Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social
•Diplôme d’Etat d’Auxiliaire à la Vie Sociale
•Diplôme d’Aide Médico-Psychologique
•Diplôme d’Aide-Soignant
•Diplômes équivalents
Niveau de recrutement et expérience :
Agent qualifié, titulaire d’un diplôme et d’une expérience souhaitée dans le champ de l’aide à la personne, ainsi que possédant une forte motivation pour travailler auprès d’un public âgé fragile et en perte d’autonomie psychique.
Connaissance de la personne âgée et de son environnement
Connaissance approfondie de la maladie d’Alzheimer et des méthodes d’accompagnement non médicamenteuses
Ecoute et relationnel avec les personnes âgées et les acteurs variés
Capacité d’analyse et de synthèse des situations sociales
Connaissance minimum des règles de sécurité et d’hygiène alimentaire
Connaissances culinaires et ménagères en petite collectivité