Tribe / r&d lead (h/f)

Je recherche actuellement pour mon client, grand acteur du secteur bancaire basé à Charenton le Pont, un(e)Tribe / R&D Lead (H/F)DescriptionLe/la « Tribe Leader / R&D Leader » (H/F) a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel de deux équipes de développements squads sur les services de contestations en pilotant les activités de développement logiciels et de tests. Il/elle assure aussi la tenue des engagements (cout, qualité, délai). Il/elle aura des compétences TECH. »Localisation : Région Parisienne (Charenton le Pont)MissionsPilotage d'équipes agile de développementPlanifier, organiser et coordonner les évolutionsAssurer le lancement des activités de spécifications, de développement et de test en ligne avec les standards de l'entrepriseAssurer le suivi et le respect des planningsAssurer le pilotage/suivi des budgets sur le périmètre concernéAssurer la maintenance des solutions existantesLeadership :Véritable chef d'orchestre, le/la « Tribe Leader / R&D Leader » assure la coordination des Product Owners des équipes. Il assure la bonne gestion des ressources et de leur motivation/mobilisation.S'assurer de la bonne motivation / engagement des collaborateursCoordination et communication :Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes produit, direction, directeurs des projets « banque », etc.).S'assurer du bon suivi des pratiques agile et de la communication au sein des squadsPiloter les réunions de suivi de projet/roadmap, assurer le compte rendu de réunions.Assurer le suivi des plans d'actionsRemonter/piloter les alertesExcellence opérationnelle :Assurer l'industrialisation continue des activités d'édition logicielle avec en particulier une couverture importante des tests automatiséesContribuer au plan d'amélioration et au suivi des actionsInculquer une démarche d'amélioration continue auprès des équipes,Participer aux rétrospectives avec les clients et proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue.Profil recherchéTechniques :Maîtrise de l'agilitéMaîtrise du développement logiciel sur technologie JavaSolides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.Connaissance en technologie CloudPersonnelles :Leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre des performances élevéesExcellentes compétences en communication écrite et orale.Sens de l'organisation et rigueur.Capacité à gérer le stress et les priorités.Qualifications et expériencesFormation :Diplôme d'ingénieurExpérience professionnelle :Minimum 3 ans d'expérience en pilotage d'équipe de développementCompétences :AgileConnaissance technologies Java, Cloud (ex : container, Kubernetes/Openshift…)Connaissance base de données (ex : Postgre …)