Obsolescence management engineer (h/f)

Description de l'emploi :

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Au sein de la Business Unit Aerospace, dans le cadre de l’activité de gestion des obsolescences et en plus de demandes diverses liées aux obsolescences tous programmes confondus, vous devrez remplir les tâches suivantes :
Prise en charge du suivi du traitement d’obsolescence de la déclaration à la résolution :
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Organisation de réunions transverses avec la MFT (BE, Support, Programme, Achats, etc..)
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Participation active aux obsodays (réunion dédiée à l’obsolescence avec les fournisseurs)
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Echanges réguliers avec les fournisseurs sur leur gestion des obsolescences
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Suivi d’avancement des obsolescences en cours de traitement
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Suivi des Change board
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Mise à jour de la base de données obsolescences.
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Reporting + édition de KPI

Etes-vous notre futur talent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Matériaux ou généraliste, vous justifiez d’une première expérience dans l’environnement d’Airbus Helicopters dans le secteur du procurement ou de l’approvisionnement qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :
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Autonomie, gestion de temps, gestion de projet, communication, esprit de synthèse.
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Aptitude au travail dans l’urgence avec des délais courts.
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Aptitude à temporiser sa réponse pour aller chercher des informations.
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Organisation de travail rigoureuse.
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Aime rechercher les informations dans la documentation et auprès de son réseau professionnel.
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Connaissance des process de Change et des outils AH

Vous possédez une expérience significative dans la supply chain dans l'industrie Aéronautique.

Compétences techniques attendues :
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Logistique
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Flux industriels et production
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Notions de MCO, PBH, RBH …
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Agile avec les outils AH : SAP, Windchill, B-Flow, TOM (Tool for Obsolescence Management), MS Office, GSuite
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Connaissance des process de change (ECR, ECP, AMS, RR,…)
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Leadership et communication dans un environnement transnational
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English advanced needed

Airbus Protect c'est...
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Un management de proximité et bienveillant
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Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
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Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
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Une communauté d’experts reconnus
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Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
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Un catalogue de formations complet
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Du télétravail possible
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D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Protect SAS

Type de contrat :
CDI

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.