Technicien planification/ordonnancement/lancement (h/f)

Nous recherchons pour notre client Naval Group un ordonnanceur (F/H).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaineVos tâches :
. Planification des activités de production
-Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des
programmes sur l'horizon de planification à charge
-Synthétiser les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les
capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures)
-Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts
-Lancer les Ordres de Fabrication après avoir vérifié la bonne saisie des informations
logistiques et les prérequis (validité des données techniques, disponibilité du dossier industriel,
disponibilité des composants, disponibilité des ressources, etc)
-Proposer un plan d'exécution (semaine suivante), le plan de lancement (4 semaines
suivantes) et le plan d'ordonnancement (0-4 mois) et les modifier en anticipant les aléas
-Transmettre aux unités de production les plans de production
2. Suivi de la mise en œuvre du plan d'exécution
-Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la
nécessité de faire les mises à jour ERP
-Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine
-Produire les indicateurs de performance (taux d'exécution, taux d'adhérence, nombre d'OF en
cours, etc)
-Identifier avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence
-Assurer un reporting aux directions concernées (Production, Supply Chain, etc)
-Suivre l'avancement des OF
-Clôturer les OF

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !