Et si vous participiez à la croissance de JALIS ?
JALIS, start-up familiale créée en 2002, est aujourd'hui un groupe qui compte près de 180 salariés, leader sur son marché. Nous développons une solution exclusive : le Commercial Digital qui vient d'obtenir 2 nouveaux brevets pour ces outils SEO qui nous permettent de référencer et de positionner nos abonnés sur des centaines de premières pages sur Google avec un retour sur investissement inégalable.
L'agence est aujourd'hui incarnée par des valeurs fortes que sont l'agilité, l'excellence, la créativité et l'innovation, l'engagement et l'esprit d'équipe avec une approche disruptive du référencement.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement de plus de 20 % entre 2021 et 2022 avec un CA réalisé de 27 M d'euros et pour commercialiser nos nouveaux brevets nous renforçons notre équipe en recrutant des Business Developer en B to B. Ce poste pourra évoluer dans les prochains mois sur un poste dAccount Manager ou Responsable d'Agence.
Vous avez du talent, et vous recherchez :
1. Une rémunération non plafonnée à la hauteur de vos résultats .
2. Un cadre de travail agréable, dans l' esprit Start-up .
3. Des challenges à relever avec de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel.
4. Des produits et services uniques (plusieurs brevets déposés à l'INPI), réellement différenciants, offrant le meilleur ROI sur son marché .
Vos missions :
5. Vous développez lactivité commerciale
6. Vous avez la charge du suivi, daccompagnement, de la fidélisation et de la reconduction des contrats souscrits par votre clientèle.
7. Vous définissez la stratégie SEO des clients professionnels : audit, prise de brief, réflexion, rédaction de contenu, recommandations, présentation et négociation.
8. Vous êtes responsable avec laide dautres services de lorganisation et du pilotage des projets en assurant leurs coordinations au niveau des différents intervenants internes.
9. Vous réalisez le suivi des chiffres clés de votre portefeuille et de votre activité en vous appuyant sur le CRM SalesForce.
10. Poste à terme évolutif selon les résultats, possibilité de manager une équipe de commerciaux que vous aurez en charge de recruter, de former.
· Vous travaillez en direct avec votre Directeur d'Agence ou votre Directeur Régional
Votre Profil :
Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) et :
11. Vous faites preuve desprit dentrepreneur, de leadership, de sens commercial et du résultat, et disposez d'un excellent relationnel
12. Véritable pédagogue, vous savez faire adhérer vos clients et vos équipes à vos projets.
13. Vous avez de préférence occupé un poste similaire dans la publicité digitale, assuré un service qualitatif aux professionnels en b to b à haute valeur ajoutée ou êtes un ancien chef d'entreprise avec un esprit business développeur
14. Vous avez un tempérament de développeur et chasseur
15. Vous êtes à l'aise dans la prospection directe et téléphonique
16. Vous avez une bonne maîtrise de loutil informatique
17. Vous avez une parfaite connaissance du tissu économique de votre région
18. Bac + 3 avec une formation à la communication digitale fortement appréciés
19. Une expérience de minimum 3 années dans la fonction commerciale est souhaitée
Rémunération et Avantages :
Salaire fixe et Variable non plafonnée, sur une fourchette moyenne de 35k à 75k la première année, et pouvant dès la deuxième année sélever au-delà de 100k
Poste à pourvoir début 2024
· Package pour utilisation du véhicule personnel, et frais de déplacements attractifs
· Mutuelle et prévoyance
· Téléphone
· Ordinateur portable
· Carte restaurant
· Participation aux bénéfices
Vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez-nous votre CV, nous serons ravis déchanger avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35 000,00 à 75 000,00 par an
Avantages :
20. Épargne salariale
Programmation :
21. Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
22. Commissions
23. Primes
Lieu du poste : En présentiel
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