Passionné(e) par l'univers industriel et maître du polissage ? Si vous avez déjà manipulé des matériaux nobles comme l'acier et l'inox, alors vous êtes la perle rare que nous recherchons !
Temporis Lille vous propose une mission à la recherche du talent ultime : un(e) polisseur(euse) H/F. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre souci du détail, vous êtes l'expert(e) du ponçage et de l'abrasion. Méthode, organisation et concentration sont vos alliés dans cette quête incessante de la perfection.
Armé(e) de vos outils, vous adoucissez les aspérités et les rugosités des pièces industrielles, assurant une finition impeccable conforme aux normes de qualité. Que ce soit par un polissage manuel ou automatique, vous excellez tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.
Votre quotidien ? Identifier et préparer les opérations de polissage, les réaliser avec une précision extrême, puis assurer le contrôle qualité et le nettoyage du produit fini. Une véritable danse artistique avec le métal !
Si cette description résonne avec votre passion, ne cherchez pas plus loin. Postulez en ligne dès maintenant et embarquez avec nous pour cette aventure métallique où le sérieux rime avec éclat !
Ce poste est à pourvoir en mission intérimaire sur le long terme en horaires de jour et pour une rémunération située à 11,65€ brut/heure. Rejoignez-nous chez Temporis Lille pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et brillante !
Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation
Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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