Comptable (h/f)

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Siège Social situé à SALINS LES BAINS (39110), un.e Comptable F/H en CDD de 3 mois à temps complet.

DESCRIPTION DU POSTE
Directement rattaché.e au Directeur Administratif et Financier au sein du Siège Social de l'association, vous intégrez le service comptabilité de l'association. Vos principales missions sont :

- Saisie des écritures comptables : saisie des opérations comptables courantes dans les différents journaux (achats, ventes, banques, etc.).
- Contrôle de saisie banque et caisse : vérification et la validation des écritures liées aux opérations bancaires et à la gestion de la caisse, en vous assurant de leur conformité avec les documents justificatifs.
- Rapprochement bancaire mensuels afin de garantir la concordance entre les écritures comptables et les relevés bancaires.
- Lettrage et révision des comptes clients et fournisseurs et révisions régulières pour assurer la fiabilité des comptes.
- Classement et archivage : Vous participerez à l'organisation, au classement et à l'archivage des documents comptables, dans le respect des normes en vigueur.

PROFIL CANDIDAT(E)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels comptables, avoir la connaissance du logiciel COMPTAFIRST serait un plus),
- Minimum Bac pro Comptabilité avec expérience Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, etc.) ou équivalent,
- Vous avez une première expérience en comptabilité, idéalement dans un poste similaire,
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et faites preuve d'un bon esprit d'analyse,
- Vous êtes autonome, mais appréciez également de travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- CDD de 3 mois à temps plein annualisé avec jours de congés supplémentaires conventionnels et jours de récupération
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Lieu de travail principal : Salins les Bains (39110)
- Rémunération : CCN66 (en fonction du profil et de la reprise d'ancienneté), salaire de départ : 2 000€ bruts mensuels
- Poste à pourvoir dès que possible

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au Directeur Administratif et Financier du Siège Social de l'ASMH - Monsieur Dominique DE MEIRA : ddemeira@asmh39.fr
L'ASMH :
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.

Au-delà de partager nos valeurs nous rejoindre et travailler à l'ASMH, c'est :
- Être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
- Travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.
- Œuvrer dans une association où l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons et qui doit contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
Depuis sa création l'association s'est tournée du fait de son histoire plutôt vers la maladie psychique déclinée à tous les âges de la vie. Son attachement à un idéal humain, fondé sur des valeurs républicaines, humanistes et philanthropiques, l'a amenée à poursuivre son action dans l'accompagnement de personnes fragilisées, sans emploi, sans logement, et des demandeurs d'asile.
Notre volonté : apporter la meilleure réponse possible aux besoins des personnes que nous accompagnons avec près de 200 salarié.e.s au sein de structures, établissements et services qui portent le projet de l'ASMH sur tout le territoire jurassien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.