Chargé de projets adaptation du littoral au changement climatique - aménagement/urbanisme

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La Direction de l’Energie, de l’Environnement et du Développement Durable (DEEDD), et plus particulièrement son service Environnement et Ressources Naturelles qui a pour missions de mettre en œuvre les compétences réglementaires et les politiques de la Région dans les domaines des Parcs Naturels Régionaux, des réserves naturelles régionales, de la préservation du patrimoine naturel et de la biodiversité, incluant Natura 2000, de l'eau et des milieux aquatiques continentaux, littoraux et marins, de l'adaptation au changement climatique, ainsi que de piloter les schémas et plans régionaux relevant de son domaine de compétence (volets trame verte et bleue, littoral du SRADDET (Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires), stratégie régionale pour la biodiversité Normandie 2030, d'animer des partenariats et coordonner des acteurs à l'échelle régionale, de gérer les dispositifs de financement régionaux et européens (FEDER (Fonds Européen de Développement Régional) et FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural), ainsi que d'assurer le suivi de structures dont la Région est membre : GIP ANBDD (Agence Normande Biodiversité et Développement Durable), GIP SA (Seine Aval), GIP ROL (Réseau d'Observation et du Littoral), EPCE CBN (Etablissement Public de Coopération Environnementale Conservatoire Botanique de Normandie), SMLN (Syndicat Mixte Littoral Normand), PNR (Parcs Naturels Régionaux).

Le pôle Eau et Littoral prépare, met en œuvre et fait évoluer si nécessaire la politique de la Région relative à l’adaptation au changement climatique dans les domaines de l’eau et du littoral, et plus largement en lien avec l’eau et le littoral. Pour le littoral, la Région a mis en œuvre depuis 2014, un dispositif d'accompagnement des territoires littoraux à l'adaptation au changement climatique : "Notre Littoral Pour Demain". Ce dispositif incite les collectivités locales regroupées à l'échelle des cellules hydro-sédimentaires à définir leur stratégie à l'horizon 2050 et 2100 d'adaptation aux changements climatiques de façon concertée. Il s’agit ensuite de passer à une phase opérationnelle notamment à travers la relocalisation d'activités économiques et/ou de services publics menacés à moyen et long termes, ainsi que la renaturation des espaces ainsi désartificialisés, dans une vision intégrée de l'aménagement du territoire. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la responsable de pôle Eau et Littoral, le chargé de projets a pour mission principale l'accompagnement des territoires normands dans l’émergence des projets de relocalisation, de recomposition spatiale, et d’accompagnement au changement de la population, sur le secteur littoral qui lui est attribué.

Dans une logique d’équipe projets, en transversal au sein du pôle, il assure également une veille et un accompagnement technique sur les thématiques de l’urbanisme réglementaire en secteur littoral et de l’aménagement du territoire et notamment de la recomposition spatiale.

Activités sur le poste

Rencontrer régulièrement les élus et les techniciens du secteur littoral attribué ;
Assurer une veille des projets d’adaptation du littoral au changement climatique (relocalisation, recomposition…) existants sur le territoire ;
Assurer le suivi de l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations accompagnées ;
Définir les points de blocage potentiels et être source de propositions en vue de lever ces blocages ;
Coordonner les opérations et veiller à la cohérence des projets mis en œuvre notamment au regard des objectifs de la Région en matière d'adaptation au changement climatique et de prise en compte de la biodiversité ;
Participer aux comités techniques et de pilotage des opérations suivies ;
Mobiliser de manière transversale les compétences des services de la Direction Energies, Environnement et Développement Durable et des autres Directions de la Région ;
Rédiger des notes d'information et de demande d'arbitrage aux supérieurs hiérarchiques et à l'intention des élus régionaux ;
Capitaliser et créer des outils sur la mise en œuvre des opérations pour faciliter et accélérer l'adaptation des territoires aux changements, et notamment en lien avec les questions d’urbanisme réglementaire, de gestion foncière… ;
Assurer une veille réglementaire et technique en matière d’adaptation au changement climatique (PNACC (Plan National d'Adaptation au Changement Climatique), loi littoral, loi climat et résilience, CNTC (Comité National du Trait de Côte)…) et leur impact opérationnel sur le territoire ;
Assurer, en binôme avec les gestionnaires du pôle, l’instruction administrative et financière des demandes de subventions régionales, CPER (Contrat Plan Etat Région) et FEDER, en lien avec la thématique et produire une analyse technique des demandes et la rédaction du volet technique des rapports, préparer les commissions, réaliser des visites de terrain, produire des avis sur les demandes d’avenants, valider le service fait ;
Assurer la transversalité et la complémentarité des actions du pôle avec la Direction Aménagement du Territoire (DAT), la mission SRADDET et la Direction Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI), service tourisme ;
Assurer le suivi des partenariats avec les partenaires suivants : Association National des Elus Littoraux (ANEL), Société Aménagement Foncier et d'Etablissement Rural (SAFER), Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement (CAUE), Etablissement Public Foncier de Normandie (EPFN)… ;
Participer avec les autres chargés de projets du pôle à la bonne coordination des politiques régionales sur le Littoral : propositions, mise en œuvre, communication, suivi-évaluation, rédaction d’avis techniques et éléments à destination des élus ;
Contribuer à définir et suivre les programmes d’actions et les moyens budgétaires nécessaires à la mise en œuvre des politiques régionales ;
Participer à la définition des politiques publiques en matière d'adaptation au changement climatique et notamment en partenariat avec les services de la DREAL pour le suivi de la stratégie Littoraux Normands 2027 ;
En lien avec la chargée de projets « Ingénierie financière » : accompagner les territoires pour le montage de plans de financement, la mobilisation des financements extérieurs et notamment des fonds européens (INTERREG, Mission Adaptation de la Commission Européenne...) pour la réalisation de leurs actions ;
En lien avec la chargée de projets « Concertation, Communication » : participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une démarche partenariale d'information, de communication et de concertation notamment avec les services de l'Etat, les agences de l'eau, le conservatoire du littoral, les départements... ;
En lien avec la chargée de projets « Nature et Patrimoine » : contribuer à la bonne prise en compte de ces thématiques selon les projets portés, et à la bonne appropriation des enjeux liés ;
En lien avec le/la chargé(e) de projets « Connaissances » : identifier les connaissances utiles à mobiliser au regard des enjeux de son secteur et de ses projets ;
Etablir pour le compte de la Région des avis techniques et réglementaires sur les documents de type SRADDET, PCAET (Plan Climat-Air-Energie Territorial), SCOT (Schéma de Cohérence Territoriale) ... ;
Participer à la démarche d'AMO (DEEDD) Climat et Biodiversité proposée en interne aux directions de la Région. Profils recherchés Compétences requises

Expérience de la conduite de projets et de l'animation de réseaux et de territoires ;
Capacité à préparer et à gérer un plan de financement de projet et un budget ;
Savoir analyser une situation afin d’apporter des solutions ou des pistes d’amélioration ;
Connaissances en urbanisme règlementaire, en documents de planification ;
Compétences en urbanisme, et/ou en développement de projets d’aménagements du territoire ;
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Rigueur et capacité d’organisation pour respecter les délais ;
Analyse systémique des projets avec une appétence pour la prise en compte de la biodiversité dans les projets d'aménagement ;
Disponibilité, écoute et aptitude au travail en équipe ;
Capacité d’animation et de travail transversal, interdisciplinaire et partenarial ;
Force de proposition et de négociation.