Détails de l'offre
Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l'inclusion et de l'action sociale, vous réaliserez sous forme d'entretien individuel, le diagnostic social et financier de la situation du locataire dans le respect du cadre de la charte de prévention des expulsions locatives. Vous informerez le locataire des risques d'expulsion et l'orienterez vers les différentes solutions envisageables.
Cette mission implique des liens étroits avec les bailleurs et les travailleurs sociaux du Département ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Missions / conditions d'exercice Missions :
•Renseigner le document type "diagnostic social et financier" : collecter des éléments d'informations relatifs aux impayés, informer et alerter les personnes accompagnées de leurs droits et devoirs en leur qualité de locataires ;
•Développer un partenariat propre au dispositif avec les bailleurs et les professionnels du département ;
•Veiller à l'exhaustivité et la qualité des informations recueillies en vue de la transmission au juge ;
•Réaliser le suivi statistique de l'activité ;
•Assurer la veille juridique. Profils recherchés •Diplôme de niveau bac+2 à minima exigé ; être titulaire du Permis B impérativement ;
•Vous avez une capacité d'écoute, d'adaptation, d'échange et de synthèse de l'information reçue ;
•Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, et avez des notions d'éthique, de dignité de la personne et de déontologie ;
•Vous êtes réactif et avez le sens de l'organisation ;
•Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles ;
•Vous savez mener des entretiens individuels et respecter le cadre d'intervention de la procédure.
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