Chef du pôle mobilités et infrastructures de transport

Chef du Pôle Mobilités et Infrastructures de Transport, French Guiana

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s) : Administrateur

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s) : Administrateur

Métier(s) : Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

Chef du Pôle Mobilités et Infrastructures de Transport


Missions / conditions d'exercice

* De manière transitoire, piloter la mise en place du nouveau pôle.
* Accompagner l'organisation des mobilités, regroupant anciennes directions et la direction des transports.
* Construire, avec les élus délégués, le DG et les services, la feuille de route du Pôle.
* Définir et mettre en œuvre les politiques publiques sectorielles.
* Proposer des orientations stratégiques annuelles et pluriannuelles en cohérence avec le projet de la collectivité.
* Elaborer, en concertation, les budgets annuels et suivre leur exécution.
* Conseiller et apporter des solutions sur les projets prioritaires en mobilités.
* Piloter et appliquer les politiques en concertation avec les autres services.
* Assurer le lien avec partenaires et intervenants : Etat, EPCI, communes, transporteurs.
* Anime la planification et l’approche multimodale des mobilités.
* Veille à la réalisation de la PPI et au bon déroulement des marchés de transports, notamment la DSP aérienne.
* Superviser grands investissements liés aux aérodromes, transports et infrastructures routières.
* S’assurer de la sécurité juridique des marchés.
* Participer à la réorganisation interne des départements rattachés.
* Suivre la délégation de service public du transport aérien intérieur.
* Assurer le suivi financier des obligations de service public aériennes.
* Organiser et encadrer le Pôle, animer le lien avec les services territorialisés.
* Gérer les activités et équipes du Pôle, suivre opérationnellement les départements rattachés.
* Définir et suivre les objectifs du Pôle, formaliser les procédures internes.
* Planifier activités, préparer et suivre les processus budgétaires et contractuels.
* Maintenir le lien avec les élus délégués.
* Participer au management stratégique de la Collectivité, suivre projets stratégiques ou sensibles.
* Contribuer aux contractualisations et stratégies de territoire.


Profils recherchés

Un titulaire du cadre d'emploi des administrateurs, ou dérogation pour un contractuel.

Savoir-faire :

* Management opérationnel et stratégique.
* Elaborer et négocier une vision stratégique et plan d'actions pluriannuel.
* Animer les partenariats, travailler en transversalité.
* Suivre les enjeux politiques, conseiller l'exécutif.
* Compréhension des processus budgétaires, juridiques et administratifs.
* Bonne connaissance des Délégations de Service Public.

Savoir-être :

* Anticipation, recul, synthèse.
* Pragmatisme, réalisme.
* Capacité d'analyse.
* Grande rigueur dans la gestion.


Exigences liées au poste

* Echanges réguliers avec l'autorité territoriale et les élus.
* Déplacements réguliers.
* Poste basé à la Cité Administrative territoriale à Cayenne.
#J-18808-Ljbffr