Développeur.se c++ mfc (h/f)

Poste et missions :
Dans une équipe à taille humaine, vous participez à la réalisation et l'évolution de logiciels spécifiques en direction de nos clients à l'international principalement d'un acteur majeur dans l'équipement de blocs opératoires.

Vous êtes passionné.e de développement C++, vous aimez votre travail et vous faites le maximum pour rendre votre code performant, fiable, léger et réutilisable !

Vous maitrisez le MFC, les concepts et paradigmes de la 3D temps réel. Les concepts de réalité virtuelle vous intéressent et vous aimez relever des challenges.

Vous êtes en relation directe, et sous la responsabilité de la direction technique de la société.

Profil :
Jeune diplômé d'école d'ingénieur ou master bac +3 a minima ou fin de cycle d'étude d'ingénieur, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (lecture de documentation technique, rédaction de mail).

Vous appréciez et recherchez les challenges.

Langages :
Vous maîtrisez les technologies suivantes :
> maîtrise de C++/MFC (visual studio 2010/2017)
> maîtrise de SQL (SQL server est un plus)
> maîtrise des concepts d'un moteur 3D (Ogre3d est un plus)
> notions de Java.
> notions de Swift
> notions d'Autocad / revit (SDK Teigha est un plus)
> notions en virtual reality Google cardboard, HTC vive, Oculus rift
> maîtrise de POCO remoting est un plus
> maîtrise de Crystal Report XI est un plus

Experience: 12 Mois

Compétences: Application web,C/C++,SQL,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,MFC

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.