Chez delaware, nous poursuivons un objectif ambitieux : accompagner plus de 100 projets de migration vers SAP S/4HANA avant 2026. Une dynamique portée par une expertise reconnue – nous sommes SAP Platinum Partner depuis 2023 – et un solide historique de plus de 75 projets réalisés à travers le monde.
Pionniers en France sur l’implémentation de SAP S/4HANA Public Cloud (dès 2018) et sur des projets d’envergure RISE with SAP en Europe (depuis 2021), nous intervenons dans des secteurs variés : retail, food, automobile, services, life sciences…
Votre rôle chez delaware :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP confirmé(e), spécialisé(e) sur les modules SD / MM, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, notamment dans un contexte SAP Public Cloud.
Quelles seront vos principales responsabilités ?
* Recueillir et analyser les besoins métier
* Participer à toutes les phases projet : ateliers, spécifications, paramétrage, tests, formation
* Conseiller les clients sur les évolutions SAP, en lien avec la roadmap S/4HANA
* Paramétrer la solution et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation
* Suivre les évolutions de SAP Public Cloud pour rester à la pointe des usages
Êtes-vous la personne que nous attendons ?
* Expérience confirmée (5 ans minimum) sur SAP, idéalement avec des projets S/4HANA
* Une expertise SAP Public Cloud serait un atout différenciant
* Solide compréhension des enjeux métier, posture de conseil, sens du service
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode collaboratif
* Bon niveau d’anglais (projets internationaux)
* Mobilité requise selon les missions (France entière)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons l’expertise, l’initiative et l’évolution individuelle :
* Autonomie et responsabilités : possibilité de monter rapidement en responsabilités (pilotage de projets, mentoring, avant-vente…)
* Carrière sur-mesure : vos perspectives d’évolution dépendent de vos aspirations et de votre engagement
* Culture de la contribution : implication possible dans des projets transverses (RSE, innovation, amélioration continue…)
* Reconnaissance de l’investissement : un variable qualitatif valorise vos initiatives au-delà du périmètre projet
* Cadre de travail hybride : nos agences à taille humaine favorisent les échanges, et le télétravail est bien ancré dans nos pratiques
Et concrètement ?
* Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
* Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
* Activités sociales régulières dans chaque agence
* Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP
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