Responsable du service intérieur et technique Chauffeur automobile
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Juridictions administratives
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné
Groupe RIFSEEP : 1
Activités principales :
Le bâtiment :
- Réalise les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance
- Recherche et sélectionne les entreprises pour les travaux réalisés dans la juridiction, réalise un examen critique des devis
- Suit, contrôle et coordonne les interventions des entreprises extérieures
- Joue un rôle d’alerte et de conseil auprès du président de la juridiction et de la greffière en chef, intervient le cas échéant ou demande une prestation extérieure
- Réalise des diagnostics techniques
Les espaces verts :
- Entretien : pelouse – arbustes (taille)
- Plantations
Conducteur automobile :
- Assure les déplacements du président de la juridiction
- Transport de dossiers, colis et déchets lors de tournées extérieures
- Entretien courant des 2 véhicules
Préparation des réceptions et manifestations organisées par la juridiction
Tâches administratives en soutien :
- Traitement du courrier (réception, affranchissement)
- Délivrance des attestations de non-recours
- Archivage des dossiers
- Assistance aux greffes en tant que de besoin
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Tribunal administratif de Rennes
Composition et effectifs du service : 34 agents de greffe, 29 magistrats, 1 juriste assistant, 2 assistants de justice, 2 vacataires aides à la décision
Liaisons hiérarchiques : Le chef de juridiction et la greffière en chef
Liaisons fonctionnelles : Service de maintenance, entreprises de travaux et prestataires de service, service immobilier du conseil d’État
Profil recherché :
Compétences principales :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir négocier : niveau pratique requis
- Savoir gérer un projet : niveau initié requis
Savoir-être :
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique à acquérir
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Éléments de candidature :
Personnes à contacter :
#J-18808-Ljbffr
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