L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Date de début : avril 2025
Durée : 6 mois
Lieu du stage: Paris 9ème
Intégré.e à la Direction Stratégie Industrielle, et plus précisément au sein du service Transformation Digitale de Cartier Manufacturing Joaillerie, vous participerez à la migration des données et des processus vers Google Cloud Plateforme (GCP), et au déploiement de Power BI et Looker.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Animation de la communauté Data:
* Développer la culture Data
* Rappeler les bonnes pratiques aux utilisateurs (outil & utilisation)
* Répondre aux sollicitations dans une logique Hotline
* Construire un parcours de Formation pour les acteurs de Cartier Manufacturing
Conduite et suivi de projets Power-BI :
* Recueillir les besoins métiers et réaliser les études techniques (cadrage / planning / chiffrage) et ainsi modéliser de nouveaux tableaux de bords métier sur les outils BI (Power BI)
* Comprendre le use-case défini et la structure des données sources (BW, SQL, Excel…)
* Créer des reportings dans une démarche itérative avec les équipes métier : développer les solutions Power BI répondant aux besoins identifiés, proposer des solutions visuelles et user-friendly
* Réaliser, en lien avec le.la chef.fe de projet BI et les designers locaux, les modèles de données afin de répondre aux besoins utilisateurs
* Accompagner les Key-users dans la montée en compétence de l’outil, créer la documentation d’aide utilisateur
* Participer à la construction de Data Mart métiers
Conquête autour des outils BI :
* Participer à des projets de conquête
* Assister le.la chef.fe de projet BI ainsi que les membres de l'équipe dans l'identification et le suivi des évolutions
Migration vers GCP et création de tableaux de bord dans Looker :
* Participer à la migration des données et processus vers Google Cloud Platform (GCP) en lien avec les différents acteurs produits
* Créer des tableaux de bord dans Looker pour répondre aux besoins de visualisation et d'analyse des données
* Assurer la continuité des opérations en gérant les outils Power BI parallèlement
* Assurer la conduite de changement et la communication à l’ensemble des acteurs Data
Pour mener à bien ses missions, le.la stagiaire sera amené.e à interagir avec différents interlocuteurs de Cartier Manufacturing Joaillerie : les équipes planifications, logistiques, achats, finances, le service communication interne, et les équipes digitales.
De formation Ingénieur vous recherchez une première expérience dans le domaine de la gestion de projets Business Intelligence (BI) qui vous permettra de découvrir le processus de développement des produits joailliers et le domaine de la Data Gouvernance.
Vous avez un très bon esprit d'équipe et un très bon relationnel.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et de la communication (orale, comme écrite).
Vous êtes curieux.euse et dynamique.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la méthode seront des atouts pour ce stage.
Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique.
Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.
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