Chef d'atelier (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'atelier (H/F)
- Gestion de l'Atelier :
- Organisation des chantiers et exécution des travaux.
- Gestion administrative de l'atelier.
- Encadrement et management du personnel technique.
- Réception des véhicules pour diagnostics initiaux.
- Élaboration des devis et information des clients sur l'avancement des chantiers.
- Gestion des moyens matériels et entretien des bâtiments et véhicules de société.
- Traitement des réclamations et suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative.

- Polyvalence :
- Assurer partiellement les missions des responsables magasin ou administratif en cas de surcharge de travail ou d'absence, afin de maintenir le fonctionnement du site.

Vous disposez :
- Formation : Bac +2 minimum ou expérience équivalente.
- Expérience : 10 ans d'expérience souhaitée dans le milieu mécanique automobile, poids lourds, ou agricole.
- Permis : Permis B exigé, Permis C ou D apprécié.
Compétences
- Techniques : Connaissance du milieu PL-TP-mécanique, compétences en mécanique et hydraulique.
- Informatique : Maîtrise des outils informatiques (messagerie, web, Pack Office, ERP).
- Personnelles : Bon communicant, esprit d'équipe, confiance en soi, capacité d'écoute et capacité managériale.
Conditions
- Rémunération : À négocier selon expérience et compétences.
- Prime intéressement
- Prime assiduité
- Treizième mois
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction client grâce à votre expertise technique et vos compétences en gestion d'atelier.
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap