Directeur(trice) de mission - accompagnement stratégique, gestion de projets et pilotage de services

Directeur(trice) de mission - accompagnement stratégique, gestion de projets et pilotage de services

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération sur 13 mois : entre 50 000€ et 64 000€ bruts annuels.

Et si vous rejoigniez une collectivité en pleine transformation pour appuyer la Directrice générale des services (DGS) dans la conduite du changement et l'optimisation des organisations afin de relever les défis de demain ?

Dans le cadre d'une transformation managériale et organisationnelle ambitieuse, la collectivité de Saint-Louis Agglomération crée un nouveau poste destiné à soutenir ces évolutions. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté affirmée de renforcer l'accompagnement de la DGS dans la conduite du changement et l'optimisation des organisations.

Sous l'autorité directe de la DGS, le Directeur(trice) de mission - accompagnement stratégique, gestion de projets et pilotage de services aura pour rôle essentiel d'appuyer étroitement la mise en œuvre des nouvelles modalités de travail découlant d'un récent audit organisationnel.

Située en Alsace, dans le sud-est du Département du Haut-Rhin, Saint-Louis Agglomération constitue l'aboutissement du développement de la coopération intercommunale dans la région des trois frontières. Elle est l'une des 20 communautés d'agglomération de la Région du Grand Est, regroupant 40 communes sur 269 km2 et comprenant plus de 80 000 habitants représentant 110 nationalités.

Le poste de Directeur(trice) de mission a pour objectifs de :

1. Fournir un soutien stratégique à la DGS pour structurer et optimiser l'organisation de la collectivité ;
2. Piloter des missions transversales autour de thématiques clés :
o Développement Durable (Climat Energie),
o Transition numérique,
o Mutualisation des services,
o Innovation, modernisation, transformation.

Vos missions incluront notamment de :

1. Apporter un soutien permanent à la DGS dans l'organisation des services et la transversalité des actions ;
2. Accompagner l'optimisation des processus de travail et favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles pratiques ;
3. Conduire le changement sur les volets organisationnels, managériaux et d'innovation ;
4. Gérer des projets transversaux, tout en pilotant les directions sous votre responsabilité.


Profil recherché

Issu(e) de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en collectivité territoriale, sur les thématiques de la conduite de projet et l'accompagnement au changement, alliant vision stratégique et expertise opérationnelle.

Rompu(e) à la collaboration avec les élus, vous savez fédérer les équipes autour d'une culture commune et insuffler une dynamique de modernisation.

Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une forte capacité d'initiative, vous disposez également d'excellentes compétences relationnelles et en gestion de projets.

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