Administrateur systèmes et réseaux h/f

Administrateur Systèmes & Réseaux Linux ? IBMi/AS400 (H/F) ? CDI ? Toulouse Nord
\nEt si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière dans un environnement technique stimulant, au sein d'un groupe en pleine transformation numérique ?
\nManpower Conseil Recrutement recherche, pour le compte de son client, un Administrateur Systèmes & Réseaux dans le cadre d'une création de poste en CDI, basée à Saint-Alban (31), à proximité de Toulouse. Ce que vous allez faire
Au cœur de l'équipe Infrastructure & Réseaux, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de service, la sécurité et la modernisation d'un système d'information solide et en pleine évolution.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes (Linux & IBMi/AS400) : maintenance, correctifs, mises à jour, monitoring.
- Piloter la sécurité et les sauvegardes : mise en œuvre des politiques de sécurité, analyse des vulnérabilités, plans de sauvegarde.
- Documenter et structurer les process : rédaction des procédures, actualisation des PRA/PCA.
- Superviser les infrastructures à l'aide d'outils comme Centreon, LibreNMS, Grafana.
- Accompagner les utilisateurs et les équipes IT via un support technique de niveau 2/3.
- Intervenir sur les évolutions réseau et applicatives : déploiement, configuration, intégration.
- Monter en compétences sur l'environnement IBMi grâce à un parcours de formation interne.
Le bon profil, c'est vous si?
Version junior :
- Bac+2 à Bac+5 en informatique
- Bonne base sur Linux, scripting (bash, Python?), Docker, bases de données (MySQL, PostgreSQL, DB2)
- Curieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous former sur IBMi
Version expérimentée :
- Maîtrise de l'administration IBMi/AS400 (CLP, DB2, HMC, BRMS, Flash4i, Mimix?)
- Culture Linux bienvenue
- Autonome, structuré(e), et tourné(e) vers l'amélioration continue
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Pourquoi ce poste va vous plaire
- Un poste stratégique et évolutif, au sein d'un groupe à taille humaine mais à l'envergure nationale
- Une entreprise solide, indépendante, humaine et engagée
- Des avantages concrets :
? Mutuelle prise en charge à 100%
? Tickets restaurant
? Prime sur les résultats + participation
? Crèche d'entreprise, salle de sport 7j/7
? Parcours d'intégration et accompagnement à la montée en compétences
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap