Notre client, spécialiste de l'équipement automobile, recherche un.e Responsable réseau vitrage/ pare-brise en CDI en France.
Dans le cadre de son développement stratégique, notre client recherche un(e) Responsable Réseau Vitrage / Pare-brise. Ce poste clé a pour vocation de piloter et dynamiser le réseau national en s’appuyant sur une équipe dédiée d’animateurs régionaux.
Missions principales
En tant que Responsable Réseau Vitrage / Pare-brise, vous aurez pour responsabilités :
1. Management des animateurs réseau
o Encadrer et coordonner une équipe de 4 animateurs régionaux, répartis sur tout le territoire français.
o Assurer le suivi des objectifs et la montée en compétences des animateurs grâce à des accompagnements réguliers et personnalisés.
2. Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale
o Élaborer et déployer une stratégie commerciale nationale spécifique au vitrage et pare-brise.
o Piloter des plans d’action en collaboration avec les équipes pour optimiser les performances des points de vente adhérents.
o Proposer des actions innovantes pour développer le réseau et accroître la notoriété du concept.
3. Accompagnement opérationnel sur le terrain
o Intervenir aux côtés des animateurs régionaux pour accompagner les adhérents dans leur activité quotidienne.
o Participer activement aux animations commerciales locales et s’assurer de leur succès.
o Identifier les leviers de performance et les axes d’amélioration pour chaque adhérent.
4. Gestion itinérante sur le territoire français
o Être mobile à l’échelle nationale avec des déplacements fréquents, impliquant des découchés du lundi au vendredi.
o Maintenir une proximité constante avec les adhérents et garantir une présence active sur le terrain.
* Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipes commerciales ou d’animateurs réseau, idéalement dans le secteur vitrage/ pare-brise.
* Leadership : Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez fédérer et motiver des équipes autour d’objectifs ambitieux.
* Orientation terrain : Vous êtes à l’aise avec un rythme de travail itinérant et avez une forte capacité d’adaptation face à des contextes variés.
* Compétences stratégiques : Visionnaire et orienté(e) résultats, vous êtes capable de structurer et mettre en œuvre des plans d’action concrets.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.