Sous l'autorité du chef de service et en coopération avec un collègue.
Réaliser des travaux de maintenance générale et d'aménagement d'appartements ou locaux administratifs.
Habilitation électrique suivant le domaine d'intervention dans le domaine serait appréciée.
Activités :
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques
- Pose de cloisons, de revêtements, de protection murales
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Savoir-Faire :
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages
- Evaluer la résistance mécanique approprié à l'ouvrage réalisé
- Lire et interpréter des croquis
- Lire et utiliser une notice
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance
Connaissances requises :
- Gestes et postures - manutention
- Hygiène et sécurité
- Plomberie zinguerie
- Serrurerie
- habilitation électrique souhaitée
Prise de poste immédiate
Durée de travail : 37h00 hebdomadaire
Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des revêtements muraux,Contrôler la qualité des installations électriques,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etablissement Public à caractère social
Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée
Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant
Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
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