Chauffeur pl (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL (h/f) à Allonzier-la-Caille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Nous recherchons, pour accompagner notre filiale en plein développement, un(e) Conducteur PL (H/F) spécialisé(e) dans les activités de distribution frigorifique.

Localisation :

* Prise de poste à Passy (74)
* Déplacements régionaux

Tes défis seront les suivants :

* Assurer la livraison de produits frais et surgelés.
* Conduire le camion et veiller à son entretien.
* Réaliser les opérations de manutention en respectant les gestes et postures.
* Maintenir une relation client de qualité.
* Respecter les procédures et les consignes de sécurité.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

Permis PL ou SPL expérience Frigo un +
FIMO marchandises à jour.

* Autonomie
* Rigueur
* Sens du service client
* Esprit d'équipe
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* FIMO marchandises
* Permis C - Poids lourd


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.