Responsable atelier / Moniteur Principal Atelier H/F
ESAT Atelier des Talents
Publiée le : 04/02/2025
Environnement
Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.
Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !
Le poste
Vous exercerez auprès d’adultes en situation de handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et utiliserez la production de biens et de services comme support à l’accompagnement, au développement, à l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et/ou à son insertion en milieu ordinaire.
Aussi, pour les ateliers Activités Espaces Verts/Sous-Traitance Industrielle/Hygiène des locaux, vos missions pourront être :
1. Suivre les dépenses et le chiffre d’affaires des différents secteurs
2. Définir, chiffrer et argumenter les besoins en investissements
3. Gérer la production et en assurer la continuité (respect des délais, quantité, qualité…)
4. Remplacer les moniteurs d’atelier en cas d’absences
5. Contribuer à l’amélioration des processus de son activité
6. Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
7. Animer les réunions inhérentes à son activité
8. Travailler en lien avec la direction et les services supports (socio-professionnel, administratif…)
9. Garantir les règles institutionnelles
10. Fédérer l’équipe et garantir sa cohésion
11. Participer et veiller à l’application de la politique qualité et gestion des risques
12. Valider les objectifs professionnels des projets personnalisés des personnes accompagnées et veiller à leur suivi, évaluation
13. Piloter le programme de formation interne (planification sur le calendrier annuel, veille au déroulement des actions de formation, suivi des indicateurs)
14. Veiller à la mise en place et à l’application des documents en lien avec l’activité (plans de prévention, fiches de données de sécurité,…)
15. Participer activement à la réponse aux appels d’offres/marchés publics
16. Réaliser des comptes rendu de réunion
17. Gérer l’organisation des ateliers (présences et absences, plannings chantiers)
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme qualifiant (niveau BAC) et expérience minimale de 5 ans dans un des domaines professionnels précités (espaces verts, industrie ou hygiène locaux), vous avez une maitrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, OUTLOOK).
Vous faites preuve d'organisation et méthodologie, et avez le sens des responsabilités.
Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter de mai 2025. Permis B indispensable – permis C/EC serait un plus.
#J-18808-Ljbffr
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