Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et réseaux divers

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du chef de secteur et en coordination avec l’Ordonnanceur, exécuter
les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Missions / conditions d'exercice Participer aux tâches d’entretien courant dans le respect des politiques du Département,
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie,
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : élagage, travaux en talus, entretien des chaussées,
des dispositifs d'assainissement, des dépendances…
Assurer la surveillance et l’exploitation du réseau routier départemental,
Intervenir sur des incidents et accidents,
Maintenir l'état de viabilité des infrastructures routières départementales,
Entretenir les abords routiers avec les dépendances vertes (fauchage, désherbage…)
et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
Participer à la surveillance et à l'entretien courant des ouvrages d'art,
Exploiter la voirie en service hivernal : patrouillage et intervention,
Activités spécifiques : astreintes estivales et hivernales,
Possibilité d'intervention au sein du Secteur UAS à compter du 15 mai jusqu'au 15 septembre de l'année dans le cadre d'un renfort. Profils recherchés Aptitudes physiques pour l’exécution de travaux manuels et mécanisés,
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du service ainsi que des compétences des différents intervenants,
Connaissance et respect des obligations déontologiques,
Connaissance des techniques de base pour l'entretien routier,
Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public, devoir de réserve,
Permis de conduire C,
Utilisation des différents matériels pour l'entretien des routes (après formation et/ou habilitation).