À propos de nous
Vous êtes passionné(e) par la performance industrielle, le Lean Management, les projets de transformation et le management de la sécurité ? Vous souhaitez avoir un impact réel dans un environnement dynamique où la prise de décision est rapide, et où votre expertise est valorisée ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Notre client, une usine agroalimentaire de 200 collaborateurs basée en région lyonnaise, s’impose comme un acteur de référence sur son marché grâce à des produits de qualité et une volonté affirmée d’excellence opérationnelle. Dans le cadre d’une transformation ambitieuse, nous recherchons leur futur(e) Responsable Performance, Transformation et Sécurité.
Mission
En tant que membre du comité de direction Usine et rattaché(e) au Directeur de site, vous jouerez un rôle pivot pour accompagner l’usine vers une nouvelle ère de performance et de sécurité, tout en renforçant l’engagement des équipes.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Vous développez, animez et engagez votre équipe : donner du sens et de la vision (objectifs, organisation cible, rituels managériaux...), développement des compétences des membres de votre équipe (intégration, formation, entretiens annuels…)
* Vous accompagnez la construction et l’animation du plan stratégique usine
* Vous pilotez la feuille de route Sécurité et performance du site
* Vous formez et coachez les différents acteurs du site, dans le développement de la culture de la sécurité et de la performance industrielle
* Vous animez les programmes d’engagement, de productivité, de digitalisation et d’automatisation du site
* Vous animez les projets en lien avec le site et le business
Profil
* Formation supérieure technique (bac+4/5) : Ecoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées en gestion de production industrielle
* Expérience solide en gestion de production ou performance industrielle (idéalement 7 ans ou plus), acquise dans le secteur agroalimentaire ou en milieu industriel.
* Maitrise des outils de Lean Management et des outils d'animation de la performance
* Maitrise des outils et méthodes d'animation de la sécurité et de développement d'une culture sécurité
* Vision stratégique tout en ayant une grande appétence pour les missions de terrain
* Orientation résultats et résolution de problème
* Aptitude à la conduite du changement
* Capacité à manager et fédérer
* Autonomie, sens de l’organisation et force de proposition
* Réactivité, proactivité et curiosité
* Maitrise de l'anglais (Niveau B2 minimum)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.